すべての改革は何らかの思いやビジョンがあって始まります。 | 人と組織がうまくいくブログ

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部下と言葉が通じない・・チームになっていない・・
信頼で結びつき、社員が自走するあなたらしいリーダーシップに気付くヒントをお伝えするブログ

同友会中央区支部は変わっていくステージ

こんな思いがあって、今年は様々な試みをします。
先日のワールドカフェもその一環です。

その背景には支部長伊藤さんと幹事長藤原さんの思いが。
そこに私が絡んで面白いことになったと思っています。

社長!デキる社員を育てましょっ!
<中央区支部長㈱ニッポンメンテナンス社長伊藤さんと幹事長エコミック㈱社長藤原さん>

二人にインタビューしたのがこちらの記事。

東京中小企業家同友会中央区支部HP  

会員インタビュー

 
すべての改革は何らかの思いやビジョンがあって始まります。