バランス重視『緑』の力

強みカテゴリーの3つ目は『緑』

今までにご紹介したのは

一点突破の『青』

信頼される、癒しの『赤』

『青』＝放つ力(与える)

『赤』＝集まる力(受け取る)

に対して

『緑』は『均す(ならす)力』

整える(静的)

働きをします。

緑の力を持つ人は

たとえば

・バランス感覚が鋭い

・すぐに慣れる

・理解が早い

・時間に遅れない

・継続できる

・仕組みを作る

・器用(なんでも、そこそこできる)

・計画を立てる、設定する

・司会進行

・整理整頓

etc.

を得意とします。

力の働き(作用)としては

・団体(グループ)で、成果を出せる

・公平な規則を作る

・予定通りに進める

・基盤となる仕組みを作る

ができます。

by leaves

強みが働いている時

≪適度≫

・器用にできる(そつなくこなす)

・約束厳守(信用されやすい)

・社会性が高い

≪過剰≫

・周りに合わせすぎて、自分を見失う

・考えすぎて行動が遅い

・リスクを考えすぎて決断が遅い

『緑』の力は、

公平な立場で、

全体に関わることができる

場面で威力を発揮します。

また

構造を掴む才能があるため

基準となる規則や仕組み

を作ったり、

本質や根本を掴み、

効率化を図ることで

関わっている場を

調整する(過不足のない状態)

ことができます。

物事を計画的に進めたり

バランスを取ることができる力です。

なんだか、

「『青』や『赤』と比べて

『緑』は、地味じゃない？？」

と、『緑』の能力者の方は

思ってしまうらしいですが(笑)

この能力は、

とても大事です。

by http://publicdomainq.net/group-meeting-icons-0004766/

具体的には

会議などの場面で

『緑』の人は重要な役目をします。

なぜなら

『青』の人は、自分の意見を主張することや

ユニークな提案に、

『赤』の人は、皆が発言できているか

不満に思っている人はいないか？

ということに関心があるため、

『青』と『赤』だけだと

会議は盛り上がるかもしれませんが

話がまとまりません(笑)

そこで

『緑』の人が

「では、ここまでに出た意見を

一度まとめますね。

現在、A、B、C、Dの4つの意見があり

それぞれのメリットとデメリットは

○△□×となっています。

今月の目標は●●ですので

それを達成するには。。。」

といった感じで、

情報をまとめ

目的に沿った

段取りや計画を立てることで

物事を円滑に

進めることができます。

by http://publicdomainq.net/tag/%E4%BC%9A%E8%AD%B0/

何でも器用にこなし

バランス感覚に

優れているのが

『緑』の特徴です。

以上、

3つの強みカテゴリーを

紹介してまいりましたが、

いかがだったでしょうか？

ご自身の性質は

切り拓く『青』

引き寄せる『赤』

和を保つ『緑』

どれに当てはまりそうですか？

自分の強みを

もっと詳しく聞きたい。

という方は、

個別の強み発掘コンサルへ

いらしてくださいね。

さて、

ここまでの紹介が

強み分類の基本ですが、

状況によって、

本当は『青』だけど『赤』メインで

強みを発揮している場合や

本来持っている強みと

自分が大切だと思っている価値観が

異なることで、

表に出ている強みが

違っていることがあります。

そのあたりも

またお伝えしてゆけたらと思います。

by https://pixabay.com/

ちなみに

『青・赤・緑』の色ですが、

カラーセラピーとか色彩心理

とは、リンクしておりません。

あくまで、分類がわかりやすいように

と強み発掘の古嵜真希子さんが

考えたものです(*^-^*)

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