時間給ではなく成果給 | 顧客利益誘導型コンサルティングサービス 三谷健治のお役立ちブログ

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思いつくままに日々の経験と思いをお伝えします。

本日のアポイントメントは1件、その後は


電話でのお問合せ対応と、事故お困りごとの解消、それから自学。


いつもいつも感じますが、世の中知らないことだらけ。


お客様からのお問合せひとつでも、お困りごと解消でも、勉強になります。


もちろん、自学はいわずもがな。


今日もたくさん学びましたねぇ。


どんな種のことでも、引き出しは多いほうがいい。学んだことはメモ・メモ・メモ。



さてさて、これもいつも思うのですが、


我々の仕事は時間給ではなく、成果給です。


1時間働いたから○○○円、8時間働いたから日給がでる、というものでは


なく、成果に対して報酬がでる。


まさに、成果なくして報酬無し ということです。


じゃあ、成果を出すにはどうしたらいいか? ということに行き着きます。


毎日毎日同じことの繰り返しは時間給の発想であって、


成果給の発想はこれではいけません。


昨日したことと、今日したことがほとんど同じならば、それは時間給の発想。


成果給の発想なら、


昨日したことと、今日したことが 他から見て 変化が感じ取れるものであるべきです。



お盆休み中ですが、ちょうど良い機会です。


自分はどうなのか、じっくり考えてみましょうね。


休み中だから、仕事を忘れて自学もしない。これは時間給の発想だからね。


こんなときだからこそ、時間をつくって自学をする。


ちなみに僕は2冊本を読んだよー