他の誰かであろうとはしない。
P.F.ドラッカー
ドラッカーは組織において、
人が持つ多様な強みを活かすことの大切さを
様々な言葉で繰り返し述べています。
この言葉も自分の強みを知り活かすことこそ
継続的に高い成果を上げ
成長し続けていくことができる仕事の仕方だ、
ということを示していると思います。
では、強みを活かすために我々がするべきこととは？
第一になすべきことは、自らの強みを明らかにし、
その明らかになった強みに集中することである。
成果を生み出すものに、
その強みを集中させることである。
第二になすべきことは、
その強みをさらに伸ばすことである。
第三になすべきことは、
無知の元凶ともいうべき自らの知的な傲慢を知り、
それを正すことである。
特に第三の
自らの知的な傲慢を知りそれを正す
謙虚な学びの姿勢、
これは仕事を続けながら自分を停滞させず成長させていくため、
仕事をマンネリ化させず常に刺激的なものにしていくため、
とても重要な姿勢だと考えます。
成果をあげる者は自分自身であろうと努力する者。
他の誰かと比較して嘆く必要など全くない。
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