人材業界への転職支援コンサルトの日々 -18ページ目

人材業界への転職支援コンサルトの日々

人材業界の事、就職・転職の話題・ランニングやスポーツ、日々の出来事への感想などを書きます。

「驚くキャリアチェンジだな」という事も、

この仕事をしているとたまにあります。

しかし、実際に身の回りで起こるとかなり驚きます。

かつての上司で、人材業界でも結構有名な方だと思います。

最近、たまに話す機会がありましたが、

連休明けから就いた仕事には本当に驚きました。

あるJリーグのチームで、経営改革本部長に就任

少し前に話をした時は、

人材関係と広告関係に関わる立場で話をしていたので

さらに驚いてしまいました。

私と同世代でこのチャレンジはさすがに凄い
ですし、

相手から望まれて行く事は幸せな事だとも思います。

もっとも、私のような者は真似もできず、

望まれる事もありません。

このチームは、私もよく知っていて応援しているチームですが、

かなり問題を抱えているチームです。

「火中の栗を拾いに行く」ような、

そんなチャレンジに見えなくもないですが、

必ず成功すると信じて、応援したいと思います。

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連休も終わり、新人営業職も動き出す頃でしょう。

そういえば、今年はまだフレッシュな方々とお会いしてません。

人材業界では、すでに動き出している新人も多いでしょう。

最近では、飛込み営業をする事も少なくなっているでしょうね。

初めて名刺交換をする、求人を獲得する、嬉しいものですね。

27年も前ですが、私も人材派遣業界に飛込んだ時に獲得した、

初めての派遣求人、初決定、クライアント企業、派遣スタッフの氏名

いまだにはっきりと覚えています。

どんな経験を積めるか楽しみですね。

ただ、最初から出来る事は限られています。

研修や同行で学んだ知識などわずかで、

多くは、自分が経験する中で覚えるしかありません。

毎日が新しい経験ですが、同じことの繰り返しも多く、

それで経験値が上がるわけですね。

イレギュラーな事が発生すれば、

それは、経験のある先輩や上司の力を借りる事も多いでしょう。

イレギュラーな事の多くは、トラブルである事も多く、

心配や不安になりますよね。


それでも、経験の少ない1年生や2年生に

出来る事は限られています。


見様見真似で取り繕うと、かえって問題を大きくしてします。

それよりは、素早い連絡、行動、

そして誠意もって詫びるからスタートして、すぐに上司に報告。


対応方法を指示してもらっても、

まだ恥ずかしい事は何もありません。

出来る事を精一杯やる。

トラブルにならないために、

普段の活動をフットワークよく、

確認、連絡を大事にしていく事も重要ですね。


今年も早く新人にお会いしたいものです。

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「オカモト過去最高益を更新」と報じられていました。

誰でも知っているゴム製品の会社ですが、

ここでも爆買いが貢献しているようですね。

日本の有名企業でも、海外での売り上げの方が

国内より大きい企業というのは結構ありますね。

先日も、タイ人に大人気のスポーツメーカーのニュース

TVで流れていました。

日本の直営店は、タイ人観光客で溢れんばかり。

私も子供の頃から好きだった、

「オニツカタイガー」・現在のアシックスですね。

ブランドとしてオニツカタイガーを復活させているようですし、

アシックスも海外比率の方が高い企業のようです。

私が高校生になるくらいまでは、

サッカーでも野球でも陸上でも、

シューズといえば
「オニツカタイガー」でした。

何故、タイ人に大人気なのかというと、

タイでは、圧倒的に多くの国民に愛されている

若い頃のプミポン国王

「オニツカタイガー」をはいている写真があるそうで、

それをきっかけに、人気タレントなども履きはじめて

大人気になっているそうです。

どこにビジネスチャンスがあるのか、

解らない事も多くありますが、

継続して拡大していく事が重要ですね。

ランニングを始めて以来、ランニングシューズはNBですが、

「ガンバレ、オニツカタイガー」

そんな感じです。


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長い連休でしたね。

10連休の方もいたでしょうし、7連休、6連休の方もいたでしょう。

私は、結果としてカレンダー通りでしたが、

それでも随分休みました。

私は、この10日間に100km走るという目標を掲げてチャレンジし、

5月7日に何とかクリアして、昨日は休養にあてられました。

暑かったり、予定が急に入ったりして前半の結果では、

「無理かな?、やれるとこまでやってみよう」
と思いましたが、

5月4日(フォースの日らしい)に観た

”スターウォーズ・エピソード5”で、

ヨーダとルークの修行のシーンの時に、

「やるかやらないかしかない」
というセリフがあって、

「これだな!」ダラダラやっても仕方ないので、

「やるかやらないか、これのみ」と思い、

予定が何もない翌日に、1日2回ランで距離を稼いで、

100kmにこぎつけました。

「歳の割に、随分単純な発想だった」と、自分でも思います。

連休明けの月曜日で、エンジンもかかりにくいと思いますが、

「取り敢えずスタート」ではなく、

「やるかやらないか」
を思い出して、

「やる」に切り替えてスタートしたいと思います。

すでに5月も中旬にさしかかります。

今週も頑張っていきましょう。

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今年もやってきましたね。

”ゴールデンウィーク”


今年は面白いカレンダーで、

3連休、3連休、連休

会社や個人によっては、

10連休や7連休もありますね。

ビジネスで考えると、

月末月初の10日間が吹き飛ぶ。

正月並みに活動しづらい。

こんな考え方もあるでしょう。

私は、子供の部活の大会、

その応援くらいしか予定がありません。

飛び飛びの休みではありますが、

この10日間で100km走ってみようと思ってます。

人材業界は、休みもカレンダー通りで、

働きすぎの方が多い
ですから、

今年は、チームで上手く調整して、

前半休み、後半休みを作り


全員が6連休以上を取得してみてはいかがでしょうか。

直前過ぎて難しいと考えず、

リフレッシュも重要な事と考えましょう。

間に合う方は、今からでも申請してください。

その方が、5月9日からスパート出来るはずです。

皆様も良い連休をお過ごしください。

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