こんばんは。
本日は、閾値走インターバルを少々。
内容は、４００m８本 レスト４０s
１０２．６s
１０３．１
１００．０
９８．２
１００．２
９７．８
９５．０
８６．５
始める前は、２セットやる予定でしたが、いつものことながら、走っている際中に、厳しいと思い、１セットで終わりました。
次の日に疲労を残したくないのもあったし。
最近は、中国の経済崩壊みたいな記事をよく見ますが、日本もどうなの？っていうところですよね。
資生堂の早期退職者が１５００人というところで、従業員の１０％。
対象が、４５歳以上の２０年以上勤務。
退職金１８０億円がそのまま１５００人に払われるとすると、一人平均１２００万円。５０代後半は、美味しいかも。
こういう時に辞めていくのは、自信のある優秀な人たちで、残った人たちは途端に戦力不足になり、厳しくなる時も。
トヨタは、人材不足で７０歳まで働けるようにするとか言っているけど、上場企業でも、業績によっては対応が全然違う。
（営業利益５兆３５００億円とか、下請け叩き過ぎちゃう？）
資生堂は、賃上げも期待できそうにないし、この年に入社する人は気の毒です。
口コミを読んでいると、社員の給料は薄給らしい。
オムロンも２０００人リストラで、中国に力を入れていた企業は、当然ってことか？
とにかく、人材不足なのか、人余りなのかよくわからないことになってる。
自分の周りは、人材不足で、今年乗り越えられそうにない気配を感じています。大阪万博状態だな。
とにかく、オワコンなんだわ。