うちの会社は組織としてまだ出来ていない。
社長の下に全員がぶら下がっている、そんな組織である。それぐらいまだ小さい組織と言うことである。15名ほどの社員と数名のパートさん。ま、ギリギリ全員に眼が届く範囲かなというところ。
いい面もあれば悪い面もある。
情報はすぐに社長に上がってくる。何せ直接である。直接社長にだから早い。
悪い面もある。
何でも社長、社長である。悪いことになると社員は逃げようとする。そのとき社長を楯に逃げようとする。社長を楯にするというのはその場はいいが後になって困ると言うことをわかっていない。
お客様に対し社長が『やります』と言ったら、それはやることになる。自分の首を絞めている結果になっているのをわかっていない。そして社長がやると言った事を出来なければ会社が困るのである。困ると言うのは仕事がなくなる。仕事がなくなれば収入がなくなる。生活が困る。そこまで考えている人間はほとんど居ない。
社員教育。それが大事である。