経営品質アセッサージャーナル３１号に４ページ掲載されました。ありがとうございます🙇♂️
３月に受賞した日本経営品質賞・経営デザイン認証によって掲載していただきましたが、素晴らしい面々の投稿者の中に私も入ってしまって恐縮です😓
ご興味がございましたら記事をお読みくださいませ。
３ページ目のスライド中の矢印が印刷されていませんでしたので、手書きでアシカラズ😅
kazuking
社員さんの結婚披露宴の主賓のご挨拶をさせていただきました。昨年の９月も同じ会場でご挨拶させていただき、この会場もホームになりつつあります🤣
昨年の同じ時期に我が息子の結婚式があり、思い返しながら、結婚式ってやっぱりいいですね〜😊
ご挨拶では、新郎の小道具を使わせていただきました。そういえば、昨年の同会場でのご挨拶でも新郎の小道具を使っていました。定番化しそうです😂
昨年のスピーチ時の写真
新婦もよく知っている人です。昔、ジムに通っている時のインストラクターでした。厳しい人でしたが今日はとても素敵です😂
結婚式はやっぱりいいな〜。いつまでも末長くお幸せに〜🤗
kazuking
恒例の７月・１月の全社戦略会議はお弁当やお菓子を食べながら楽しく戦略を練ろうという企画でやっておりましたが、どうせお弁当やお菓子を食べながらやるんだったら、いっそピクニック会議にしてしまおうという企画で今年度７月会議を実施しました😁👍
１月の会議は、次の３ヵ年計画を考えるちょっと真面目な会議になりそうなので、７月はコミュニケーション戦略実践研修ということで！😁
昨年・今年と社長理念研修が実務に近いところの講義となっているため、午前中は全社員が集まるこの機会に、経営理念の基本中の基本を改めて講義しました。
そして、講義後の１時間をグループディスカッションにして、普段の会議や会話などではなかなか話ができない、切り出せない、企業理念を語り合ってみようという、なかなかやらないことに時間をとってみました。
難しいし、語るにはちょっと恥ずかしいテーマでもあるので、ディカッションが進むのか心配ではありましたが、心配なんてご無用、各グループとも結構深いディスカッションをしてくれていました。グループ発表においても素晴らしい内容の発表があり、とても有意義な会議になりました。
社長の研究テーマの「組織市民行動（誰の仕事でもない仕事をボランティア的に誰かがやると組織全体の仕事に隙間がなくなる）」の話も聞き、これを実現するのはやっぱりコミュニケーションと気づき、他者を思う気遣いなどが大切だという結論になりました。
そして、午後はこれを実現すべく、社員みんなで作り上げるコミュニケーションイベントを実施しました。決してただのイベントではありません。理念研修の一環として企画から運営、撤収まで計画通りに全員参加で進めていきます。
会議後、企画通りに、わずかな時間でケータリングでささっと準備し、乾杯でスタートです。この手際の良さがまず素晴らしい！😊
実行プロジェクトリーダーから本日のイベントの趣旨説明があります。
そしてそのままかんぱ〜い！
まずはお腹を満たしてから、思い思いに好きなイベント会場へ。
ゲームコーナーあり、映画コーナーなり、コヒー試飲会場あり、抹茶コーナーあり、クラフトJIN試飲コーナーあり、語り合うコーナーあり、それぞれ素晴らしい企画力です！ みんなそれぞれのイベント会場を回って楽しみます🤗 あまりの暑さに外の運動コーナーや足水コーナーは中止に🥵
全員参加のイベントは、アームレスリング！！ 男性トーナメントと女性トーナメントでそれぞれ開催です😁👍
かなり盛り上がりました！ 力が入りました！ 熱狂しました！ ほんと楽しかった〜
そして、１５：３０でイベント終了、１６：００までの３０分間で全員で撤収イベントです。これもまたスゴい！素晴らしい！日頃の鍛錬の成果です。感動ものです。
楽しいイベントでもあり、学び大きイベントでもあり、これがローランの強みだと改めて感じられたイベントになりました👍
企画してくれたプロジェクトチームの皆さん、協力してくれた全社員、本当に素晴らしい一日でした。ありがとうございました🙇♂️
このチーム力、本当にスゴいです、ローラン👍
kazukin
５年ぶりにローラン経営方針発表会を開催しました。ホテルニューイタヤ様にて、７７期の経営方針発表会です。
メーカー様や銀行様など、６０名超の皆様にご参加いただきました。プログラムは５年前と同じく、決算報告、経営方針、部署報告をお聞きいただきました。
とてもお暑い中、お越しいただきまして、誠にありがとうございました🙇♂️
まずはじめにご挨拶をさせていただきました
次に昨年度（２０２３年度）の目標達成メーカー様に感謝状を贈呈させていただきました。ご協力誠にありがとうございました🙇♂️
会議に入りまず、決算報告、５年前に宣言した９ヵ年経営計画の５年分の進捗報告、今年度の経営方針を私から報告させていただきました。
その後に、各部門責任者から営業部門、技術部門、経営管理部門、マーケティング部門、栃木県内の動向を報告させていただきました。
会議が終わり、懇親会です。コロナ前と同じスタイルで、立食形式で開催しました。ローラン営業・技術の社員約４０名も参加し、１００名でのパーティーはかなりの盛り上がりとなりました。
密なコミュニケーションもとれ、やっぱりリアルな集いは大切だな〜と改めて感じました。
ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました。
翌日はコロナ前の催しと同じく、５パーティーでのゴルフコンペを開催しました。暑さも少しだけ収まり、雨にも降られず、まずまずのコンディションで楽しく開催できました。日頃の行いがよろしいメンバーが揃ったおかげです😁👍
やっぱりこの会議を復活開催して良かったと思いました。リアルな集いは大切なビジネスパートナーとの一体感が本当に大切なことだと改めて感じました。引き続きのパートナーシップをよろしくお願い申し上げます🙇♂️
５年ぶりの開催は、社員の１/４が未経験者となり、伝承ができているのか、かなりの心配の中での準備、運営でした。
でも終わってみたら大成功、日頃行っているイベント活動のノウハウがしっかり蓄積されていたようで、完璧に近い形で２日間の経営方針発表会が完了出来ました。
手前味噌ですが、ローランの社員の運営能力はかなり高いレベルだと感じました。社員の皆さん、ありがとうございました。
そして、ご参加いただきましたパートナーの皆様、今期もまたこれからもローラン一同、頑張っていきますので、何卒、変わらぬご指導をよろしくお願い申し上げます🙇♂️
また来年も必ず開催いたします。よろしくお願い申し上げます。
kazuking
今年も恒例の熱海・大観荘会議に行ってきました。あのいちばん暑かった静岡の日でした。マジで暑かったです🥵
真剣な会議を終えて、温泉に入って、汗をダラダラかきながら、最高のビールを飲んで、いざ、宴会場に出陣です！🤣
今年の部屋の楽しい仲間たちと😁
芸者さんも入れて😊
宴会ですが、昼間の会議の延長戦で、真面目な話をする場面もあります
宴会後にはもちろん２次会👍 楽しい熱海の一夜です。若手経営者たちと一緒に飲んで、刺激をたくさんいただきました！😁
一夜明けて、翌日も朝からやっぱり静岡は暑かった🥵 でも美味しい大観荘の朝ご飯を食べて、今日の仕事に出発です。
ちょっと歩いただけで汗が噴き出してきます。昼間はどうなってしまうのだろうと思いつつ、西へ西へと向かいます😁
週末は名古屋でお仕事です👍 名古屋まで同じ会議に参加していた某上場企業の会長さんと新幹線が前後ろの席でご一緒でした🙇♂️
kazuking