現在、絶賛求職中の私ですが、『５０代求職あるある』に遭遇しました
ある会社の求人票に、
『メールで書類を送ってください』
と書いてあり、ハローワークに相談し、紹介状を添えてメールでお送りしました
ハローワークの『紹介状』システムは、紹介状を書く前に、求人している会社の担当者に、「〇〇という人が応募したいといっていますが、紹介状を書いていいですか？」と打診し、『ＯＫ』をもらってから紹介状を書くというものです
その会社にもハローワークから連絡がいき、「ＯＫ」をもらってから紹介状を書いていただきました
そこで、その紹介状と一緒にメールに、できるだけ丁寧な文章を添えてお送りしました．．．
メールをお送りしたのは、土曜日だったので、会社はお休みだったはず．．．
翌月曜日の朝一（１０時前）にすでに「残念ながら．．．」の返信が．．．．
明らかに、『書類をろくに見てないでしょ？』状態です．．．
「会社には応募書類がたくさん届いている中、速攻で返信が届くということは、確実に『年齢』で不採用にしたな」
と思いました．．．
同時に数件応募している中、あとの１件は面接までしていただき、もう１件は数日のちに返信が届きました．．．
『秒』で返信をするという会社．．．
よく考えると、求人票に担当者名が無かった．．．
「あっ、そういう会社なのね．．．」
一瞬で理解できました．．．
今考えると、ご縁が無くてよかったかもしれません．．．
求人票は、担当者名が明記されていることは絶対条件ですね．．．
それでは、この辺で．．．．
皆さまにとって、良い１日となりますように．．．．