今週は4月1日入社へ向けた、仕込みの週としましょう。
企業担当をしている私としては
4月1日から
新しいお仕事に就いて頂ける人が増えるように
今週はしっかりと求人を獲って行きたいと思います。
企業の採用意欲はとても高いものがあります。
従って
今の採用意欲が高い企業へ
機会を逃さずに
いい人材をご紹介して行きたいと思います。
今週も頑張ろう！
4月1日から
新しいお仕事に就いて頂ける人が増えるように
今週はしっかりと求人を獲って行きたいと思います。
企業の採用意欲はとても高いものがあります。
従って
今の採用意欲が高い企業へ
機会を逃さずに
いい人材をご紹介して行きたいと思います。
今週も頑張ろう！
頑張り屋さんの女性45歳、社長面接で一発合格。47歳男性、内定受諾
メーカーで
企画担当をされていた女性が
資格取得され
不動産会社の開発の仕事に内定されました。
なんと
書類選考中に
応募職種とは違う仕事で提案をされ
その仕事で社長面接
即気に入られ
その場で内定を出されました。
ご本人も
その場でお返事されて
見事就職決定でした！
47歳男性は
内定後1週間でお返事されました。
ご家族も納得の再就職でした。
3月2週目が終わりました。
あと3週あります。
まだまだ求人している会社は沢山あります。
4月からの再就職は可能です。
頑張って動きましょう！
企画担当をされていた女性が
資格取得され
不動産会社の開発の仕事に内定されました。
なんと
書類選考中に
応募職種とは違う仕事で提案をされ
その仕事で社長面接
即気に入られ
その場で内定を出されました。
ご本人も
その場でお返事されて
見事就職決定でした！
47歳男性は
内定後1週間でお返事されました。
ご家族も納得の再就職でした。
3月2週目が終わりました。
あと3週あります。
まだまだ求人している会社は沢山あります。
4月からの再就職は可能です。
頑張って動きましょう！
求人はなくとも、潜在的な人材の採用欲求はある！”売込み”をきっかけにしたヒアリング
求人って
求人票のことなんでしょうか？
求人広告のことなんでしょうか？
求人は
人を求める企業の思いですよね。
採用の手法としての
ハローワークや
求人広告や
派遣や
紹介や
いろいろな求人する為の手法があるので
そこに求人情報としての
求人が存在します。
でも
ご経験と仕事内容で
このような会社に
ご自身のキャリアそして
貢献できそうだから
自分を売り込んでみようと
求人の無い
企業へ電話をかけると
一度お越しになりませんか？と
企業が誘ってくれる場合があります。
今日はそんなお話でした。
63歳の男性で
ご経験を活かせる会社がありました。
その会社の人事の方に
パートや嘱託でいいので
ご本人が貴社を見つけられましたので
一度会って頂けませんか？
というお願いをしました。
そうしたら
ありました。
9月にお一人退職予定があり
丁度探し始めようと思っていたということ
こんなことがあるのか
ということなんですが
ありました。
売込みをすると
本音が聞けて
新しい情報が出てくる場合があります。
定年や転職など
人が会社を辞めていかれることはあります。
聞いてみるのはとてもいいことですね。
貴重な情報を頂戴できることがあります。
気になる会社には
人事に電話して
聞いてみるといいですよ。
求人票のことなんでしょうか？
求人広告のことなんでしょうか？
求人は
人を求める企業の思いですよね。
採用の手法としての
ハローワークや
求人広告や
派遣や
紹介や
いろいろな求人する為の手法があるので
そこに求人情報としての
求人が存在します。
でも
ご経験と仕事内容で
このような会社に
ご自身のキャリアそして
貢献できそうだから
自分を売り込んでみようと
求人の無い
企業へ電話をかけると
一度お越しになりませんか？と
企業が誘ってくれる場合があります。
今日はそんなお話でした。
63歳の男性で
ご経験を活かせる会社がありました。
その会社の人事の方に
パートや嘱託でいいので
ご本人が貴社を見つけられましたので
一度会って頂けませんか？
というお願いをしました。
そうしたら
ありました。
9月にお一人退職予定があり
丁度探し始めようと思っていたということ
こんなことがあるのか
ということなんですが
ありました。
売込みをすると
本音が聞けて
新しい情報が出てくる場合があります。
定年や転職など
人が会社を辞めていかれることはあります。
聞いてみるのはとてもいいことですね。
貴重な情報を頂戴できることがあります。
気になる会社には
人事に電話して
聞いてみるといいですよ。
企業と応募者の力関係
企業と応募者の力関係について考えいます。
-ケース-
・お勧めした会社を一度は勤務地が遠いからとお断りされました。
・候補者の個人情報を除いた資料をお見せして
企業を口説き落としたのに、それを話してもお断りされました。
・数週間経って、実は面接が入ることは非常に貴重なことだと解かり
もう一度その企業へ売込みをして欲しいということをお願いされました。
企業はどのような反応を示すでしょう？
この場合
もう一度書類を見てくれました。
人事は事情を推し量って
もう一度チャンスを下さいました。
しかし
現場の方が、以前お断りをした方だと気付かれ
面接は入りませんでした。
実は
面接を入れる予定で日程を空けていたのに
突然お断りされたことで
仕事でも他の人のことを考えずに
そのような行動をする方を
採用するには至らないという
当たり前の判断をされました。
このケースの場合は
求職者の落ち度があり
まあ
仕方ない
ということが言えます。
★ポイント★
根本的な理解が不足した為に起こっていることに
ご本人は気付かれているでしょうか？
選ぶ立場と
選ばれる立場
需給のバランスが
買い手市場であることを
ご本人は理解されたでしょうか？
この場合
力関係は
企業＞応募者
この場合でなくても
今の中高年・特別なキャリアの無い転職者など
常に
企業＞求職者
です。
この方が
力関係があると解かっていたら
チャンスを与えられることが
2度はないかもしれないと
最初に面接をしてもいいという話になった時に
素直に面接に行かれたと思います。
力関係があることをしっかりと心に留めておきましょう。
★その力関係が変わる時・・・
とても欲しい人材になった時
ニーズを満たす人材であると
面接で解かった時
それと
内定を取った時
これらの時に
力関係が変わります。
その時まで
素直に
今の目の前のチャンスに
全力で取り組むのが吉ということですね。
-ケース-
・お勧めした会社を一度は勤務地が遠いからとお断りされました。
・候補者の個人情報を除いた資料をお見せして
企業を口説き落としたのに、それを話してもお断りされました。
・数週間経って、実は面接が入ることは非常に貴重なことだと解かり
もう一度その企業へ売込みをして欲しいということをお願いされました。
企業はどのような反応を示すでしょう？
この場合
もう一度書類を見てくれました。
人事は事情を推し量って
もう一度チャンスを下さいました。
しかし
現場の方が、以前お断りをした方だと気付かれ
面接は入りませんでした。
実は
面接を入れる予定で日程を空けていたのに
突然お断りされたことで
仕事でも他の人のことを考えずに
そのような行動をする方を
採用するには至らないという
当たり前の判断をされました。
このケースの場合は
求職者の落ち度があり
まあ
仕方ない
ということが言えます。
★ポイント★
根本的な理解が不足した為に起こっていることに
ご本人は気付かれているでしょうか？
選ぶ立場と
選ばれる立場
需給のバランスが
買い手市場であることを
ご本人は理解されたでしょうか？
この場合
力関係は
企業＞応募者
この場合でなくても
今の中高年・特別なキャリアの無い転職者など
常に
企業＞求職者
です。
この方が
力関係があると解かっていたら
チャンスを与えられることが
2度はないかもしれないと
最初に面接をしてもいいという話になった時に
素直に面接に行かれたと思います。
力関係があることをしっかりと心に留めておきましょう。
★その力関係が変わる時・・・
とても欲しい人材になった時
ニーズを満たす人材であると
面接で解かった時
それと
内定を取った時
これらの時に
力関係が変わります。
その時まで
素直に
今の目の前のチャンスに
全力で取り組むのが吉ということですね。
決まったわけではありませんが、今日は2名の方の内定ご連絡と3名の悪くない面接結果をもらいました。
偶にこのような日があります。
今日は
先週面接を2回行った方の
最終社長面接がありました。
5名中2名方が見事内定されました。
仕事は営業渉外職と企画職です。
会社説明会から
SPIそして
社長面接まで
とてもスムーズに進み
内定ご連絡を入れた方々も
まずはとても喜んでおられました。
条件を書いた労働条件通知が
明日か明後日届くので
今週中にはお返事になりそうです。
そして
1名少し持病のある方の
面接がありました。
その方は薬を飲んでいれば大丈夫なのですが
健康状態を聞かれた場合に
素直にお話されると
お仕事に支障が出る可能性があり
うまく内定というところまでいかれておりませんでした。
しかし
今日の面接は
いいお返事を頂けそうな感触で
これも今週中には結果が出そうです。
そして
来週か再来週
最終の会長面接を受けて下さい
というお知らせを頂けた方が
2名おら れます。
なんだか
とても嬉しいお話が多かった日でした。
今日は
先週面接を2回行った方の
最終社長面接がありました。
5名中2名方が見事内定されました。
仕事は営業渉外職と企画職です。
会社説明会から
SPIそして
社長面接まで
とてもスムーズに進み
内定ご連絡を入れた方々も
まずはとても喜んでおられました。
条件を書いた労働条件通知が
明日か明後日届くので
今週中にはお返事になりそうです。
そして
1名少し持病のある方の
面接がありました。
その方は薬を飲んでいれば大丈夫なのですが
健康状態を聞かれた場合に
素直にお話されると
お仕事に支障が出る可能性があり
うまく内定というところまでいかれておりませんでした。
しかし
今日の面接は
いいお返事を頂けそうな感触で
これも今週中には結果が出そうです。
そして
来週か再来週
最終の会長面接を受けて下さい
というお知らせを頂けた方が
2名おら れます。
なんだか
とても嬉しいお話が多かった日でした。
今日2名の方の最終面接通過のご連絡有り！3月の年度中に採用してしまいたいらしいです。
人事には人事の都合があり
54歳の電子回路設計技術者
40歳の品質保証技術者
ともに
再就職を成し遂げられそうです。
それぞれの事情があり
1名は関西から東京へ拠点を移されますが
今期中のプロジェクトスタートへ準備万端です。
もうお一人は
人事としては
3月中に採用してしまいたいという事情でした。
とても年度末的なお話でした。
このようなこともあるので
ぜひとも今のうちに動いておいて
4月からの再就職を成し遂げましょう。
54歳の電子回路設計技術者
40歳の品質保証技術者
ともに
再就職を成し遂げられそうです。
それぞれの事情があり
1名は関西から東京へ拠点を移されますが
今期中のプロジェクトスタートへ準備万端です。
もうお一人は
人事としては
3月中に採用してしまいたいという事情でした。
とても年度末的なお話でした。
このようなこともあるので
ぜひとも今のうちに動いておいて
4月からの再就職を成し遂げましょう。
集団面接を行う中途採用企業があります。そんな時の面接での対策
応募者が多数の場合
または
一度に面接をして
期日までに採用をしたい
そのような場合
中途採用の場合でも
新卒の採用のような
集団面接の場面があります。
新卒学生は
集団面接があることをしっかりと認識し
その対応をしています。
・部屋に入る時の声(他の人より少しでも感じよく)
・綺麗な礼
・座り方
・姿勢
・声の大きさ
・話の内容
・他の方が話している時の頷き
・最後まで気を抜かないこと
中途採用の特に中高年の集団面接で起こってしまっていること
・腕を組む
・態度が横柄
・背もたれに深くもたれる
・姿勢が悪い
新卒の学生は
年も若くういういしいので
当たり前にできることが
社会人経験や
人生経験豊富な方が
偶に出来ていないこと
経験が長いからこそ
”頭を垂れる稲穂かな”
ですね。
または
一度に面接をして
期日までに採用をしたい
そのような場合
中途採用の場合でも
新卒の採用のような
集団面接の場面があります。
新卒学生は
集団面接があることをしっかりと認識し
その対応をしています。
・部屋に入る時の声(他の人より少しでも感じよく)
・綺麗な礼
・座り方
・姿勢
・声の大きさ
・話の内容
・他の方が話している時の頷き
・最後まで気を抜かないこと
中途採用の特に中高年の集団面接で起こってしまっていること
・腕を組む
・態度が横柄
・背もたれに深くもたれる
・姿勢が悪い
新卒の学生は
年も若くういういしいので
当たり前にできることが
社会人経験や
人生経験豊富な方が
偶に出来ていないこと
経験が長いからこそ
”頭を垂れる稲穂かな”
ですね。
3月末が年度終わりという企業は沢山あります。さあ、年度の最後にいい就職を実現しましょう。
いよいよ3月です。
3月中の再就職決定は
4月からの年度初めの就職という
キリの良さがあります。
日本は新年度の始まりが
4月の会社や組織が多くあるので
中途採用や
再就職においても
とても新鮮な気持ちでスタートできる
一つの大切な山です。
現在再就職活動しておられる方は
ここ2週間の応募活動が
大切になります。
2週間
毎日求人情報を探し
毎日複数社の企業へエントリーをし
面接を行っていく。
そのようないい流れを
2週間続けて頂きたいと思います。
3週目から最終週には
きっといい結果が得られることでしょう。
さあ
3月しっかり動いていきましょう！
3月中の再就職決定は
4月からの年度初めの就職という
キリの良さがあります。
日本は新年度の始まりが
4月の会社や組織が多くあるので
中途採用や
再就職においても
とても新鮮な気持ちでスタートできる
一つの大切な山です。
現在再就職活動しておられる方は
ここ2週間の応募活動が
大切になります。
2週間
毎日求人情報を探し
毎日複数社の企業へエントリーをし
面接を行っていく。
そのようないい流れを
2週間続けて頂きたいと思います。
3週目から最終週には
きっといい結果が得られることでしょう。
さあ
3月しっかり動いていきましょう！
今月は4名の方の再就職でした。50代後半の4名の皆さんの今後の仕事人生にいいことがありますように
2月は1月の後半から始まった
採用の流れがピークに達していました。
京都・滋賀・大阪の北西の企業様お話していても
年明け後
とても旺盛な採用意欲で
企業様と話をしていても
どう やって人材を採用しようかという
プラスの悩みばかりが多かったです。
そんな中で
今月は55歳以上の皆さん
4名がご卒業されました。
私はまた体調不良で1週間風邪で苦しんでおりました。
春がそこまで来ていると思います。
3月中の就職へ向けて
動き出しましょう！
採用の流れがピークに達していました。
京都・滋賀・大阪の北西の企業様お話していても
年明け後
とても旺盛な採用意欲で
企業様と話をしていても
どう やって人材を採用しようかという
プラスの悩みばかりが多かったです。
そんな中で
今月は55歳以上の皆さん
4名がご卒業されました。
私はまた体調不良で1週間風邪で苦しんでおりました。
春がそこまで来ていると思います。
3月中の就職へ向けて
動き出しましょう！
同じ人に内定が集中するのは、中途採用も中高年の再就職も同じようです。
50代の中盤でも
内定を複数取られる方には
集中するものです。
合同企業説明会の場が終わってすぐ
あの方は他の会社受けてるんですか？
という質問を頂きました。
この方は
既に多くの会社で面接が入り
条件が合わないまでも
内定も複数もらわれています。
年俸の条件が非常に高いので
なかなか就職ということまでにはならないのですが
複数の内定を取られます。
キャリアや
コミュニケーションで
採用したいという企業の思いは
どの企業でも同じように感じるということなんでしょう。
キャリアは過去のことなので
返られないけれど
書類の作り方
しゃべり方(声・しぐさ・表現の仕方)
いろいろと対策をとれば
将来の仕事については
ご縁を頂戴できるような面接でのプレゼンも出来ると思います。
3月・4月で就職するには
今が頑張り時です。
複数の内定が取れるよう
動いて決定していきましょう！
内定を複数取られる方には
集中するものです。
合同企業説明会の場が終わってすぐ
あの方は他の会社受けてるんですか？
という質問を頂きました。
この方は
既に多くの会社で面接が入り
条件が合わないまでも
内定も複数もらわれています。
年俸の条件が非常に高いので
なかなか就職ということまでにはならないのですが
複数の内定を取られます。
キャリアや
コミュニケーションで
採用したいという企業の思いは
どの企業でも同じように感じるということなんでしょう。
キャリアは過去のことなので
返られないけれど
書類の作り方
しゃべり方(声・しぐさ・表現の仕方)
いろいろと対策をとれば
将来の仕事については
ご縁を頂戴できるような面接でのプレゼンも出来ると思います。
3月・4月で就職するには
今が頑張り時です。
複数の内定が取れるよう
動いて決定していきましょう！