りーだー育成塾の意味

昨日はBPオリジナル第四回リーダー育成塾でした。

今回のニュース深読みは

『いじめについて』

そして、宿題は『いじめをなくすにはどんな制度が必要か？』という内容。

まず、各グループでプレゼンをしてもらいます。

そのあと、グループ代表者を決めてのプレゼン！

プレゼンって得意ですか？

僕は苦手です。

人前で話す機会を頂けていますが、僕は人まで話すのが苦手です。

緊張してしまうから。

昔は、セミナーの諸注意を話すだけで緊張して話が出来なかった（笑）

今は、なんとか・・・って感じです。

つまり、場数です。

何でもそう。

結局は、繰り返し繰り返し。

コツコツやること！

そして、継続すること。

きっとこのリーダー育成塾もコツコツと継続することが大切。

たった１回の育成塾では何も変わらないかもしれない。

でも、続けていけば必ず素晴らしきリーダー達を育成していけると信じています。

いつかBPを離れるスタッフもいるでしょう。

BPを離れるから育成する必要がない訳ではない。

BPに居続けてもらうためだけに育成する訳ではない。

少しでもBPに関わった人が、より豊かに、より幸せに暮らしていける、そんな考え方や生き方ができればと思っている。

人生という限られた時間を有効に有益に送ってもらえるように、これからもリーダー育成塾は継続していきたいと思う。