今よりも、もっとよくなりたいと
自分の可能性を信じている仲間と共に上質な時間を過ごすのは、最幸だ。
愛さんさんグループでは、
もっともっと良くなりたい！という方に最大限投資をすることにしている。
本人が求めていなければ、研修は効果が薄いからだ。
何を学ぶのか？
シンプルだ。
お金も家柄も学歴もない方々の中で、物心共に豊かになられた方々の考え方を学ぶ。
そこには必ず共通項があるからだ。
自分なりのやり方も尊い。
しかし、
原理原則の考え方に自分が合わせた方が早い。
この研修は自分には合わないな…
等の合う合わないという議論を超えた世界。
しかも、
理解するだけでなく、
わかる から できる
言行一致のトレーニングだ。
愛さんさんグループの方針が明確に定まった。
これからは、
売上を上げるよりも
感動をつくることに集中する。
力なき愛は無力。
でも、
大きくするのでなく、大きくなる経営をとことん追求する。
そのために、ここから5年で以下を達成する中で、圧倒的な感動を体験をお届けする。
常勤新卒比率を5割超
ピアスタッフ数 年5名輩出
介護度改善率 年5名輩出
ピンピンコロリ率 5割超
働きがいのある会社ランキング 5位以内
※ピアスタッフとは、障害・難病をお持ちの方が支援者側となる事をいう
お給料をお支払いしている人数が100名を超えた今、幹部育成は最重要テーマだ。
年齢・性別・障害有無等に関係なく、
もっともっと良くなりたい！という仲間に集中して投資する。
自分一人のちっぽけな私利私欲なんてどうでもよい。
一人でも多くの方々が、
愛さんさんグループに触れていただき、生まれてきてよかった。
と思って頂けるように。
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