勝たなくていい。折れるな。

意見、価値観の対立。

承服できないとき。



それが一対一の果たし合いならば、勝敗つけねばなりません。


が、仕事において、同僚や取引先など、共通の目的を持つ相手ならば違います。

その相手を打ち伏せる必要はありません。

勝たなくていい。

しかし、己の信念、主張は折ってはなりません。


その場で合意に至らなかったら、
場を、日を、相手を、手段を、
変えればいいのです。
袂を別つのも。

自分から折れては、己を殺めるに等しいのです。