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それは、
転職サイトや
転職エージェントに
すぐに登録して
活動開始すること
これは、30代女子の転職では
非常にキケンなこと
よくやっちゃいがちな
んだけど、
以下の順番で転職活動しようと
してないかな？
❌NGな順番
① 転職サイトや転職エージェントに登録
▼
②転職サイトで見つけた求人や
転職エージェントに紹介
された求人にエントリー
▼
③あわてて履歴書、職務経歴書を作成
▼
④自己流やマニュアル本を参考に面接対策
▼
不採用…🤣
↑
コレ、多くの人がやりがちで
一般的に伝わっている転職活動の
順番なの。
完全に、行き当たりばったりの
場当たり的な転職活動となってて
下準備も戦略もない状態。
20代だったら、
若さとポテンシャル（伸びしろ）
で、運よく内定をもらえる可能性
は高いんだけど、
30代となると、
転職市場では難易度が上がる分
転職サイトや転職エージェントに
登録する前の事前準備が必要なの。
転職エージェントは、
特に要注意！
だって、転職が決まりやすい人材
（20代、高いスキルの保有者 etc）
を優先に求人を紹介したりサポート
をするビジネスモデルだから。
だから以下２つの事前準備が
必要となるわけ。
それは、
転職軸と自分の強み
あなたはちゃんと理解して
準備できているかな？
転職軸とは、
・今回の転職で叶えたいこと
・仕事を選ぶ判断基準
これ、あやふやになっていて、
取り合えず今の仕事から抜け出したい
から、転職して解決しようと
する人が多いの。
今の仕事から抜け出して
内定を獲得することがゴールと
なってしまうと、
長い目で見ると、
転職は失敗に終わる悲劇...
転職軸を見つけるには、
①自分は何のために転職したいの？
②今、何に不満や不安を感じているの？
③それは今の職場では解決できない？
④今回の転職で、
コレだけは絶対譲れないものは？
⑤転職して手に入れたい理想の
未来はどんなもの？
この5つの質問に真剣に答えるだけで、
あなたの転職軸って見つかるよ。
転職って、人生の一大イベントの一つ。
しっかりとした自分だけの軸を
持っていないと、転職活動って
途中で迷ったり苦しくなってくるの。
この転職軸を最初に持っておくと、
ブレない求人の選択、会社の選択
ができるよ。
あとは、
自分の強みを理解して、
それを企業側（採用側）目線で
アピールする準備を整えれば、
転職エージェントを使いこなせて、
面接の合格率も上がるの。
自分にはコレと言った
強みなんてないよーって、
自分を過小評価する人って
多いんだけど、これは大きな勘違い！
それは、ただ
あなたが自分の中に眠っている
才能・価値を掘り起こし
切れてないから！
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