の専門家》
昨日の記事
自分の眠った才能（強み）に気づいて、
やりたい仕事の方向性が決まったら、
待っているのが、転職活動。
転職活動の工程の中でも、
面接が一番イヤ！苦手！
できれば避けたい！
って、思っているOLさん
がほとんど。
面接が好きな人なんて、
いないのが当たり前だと思う。
み～んな面接が、苦手だから
スタートラインは一緒だから
安心して！
↑
ここだけの話、
私も、面接官として面接をたくさん
してきたけれど、面接をされる側としては、
やっぱり苦手意識は多少なりとも
ありますから！
では、その面接をどうやっつけるか、
面接官を魅了する面接ができるか
コツをお話していくね！
まず、面接官って、
どんな応募者にストレスを感じるかというと、
面接官の質問に対する答えが、
わかりずらいこと！
あなたも経験あるかな？
私は、OL時代やらかしたこと
なんだけど、
昔の上司に
「そんな話はいいから、
オレの質問に端的に答えてくれ！」
と、何度も注意されましたわ
特に男性は、
回りくどい背景や心情を話されるのが
イライラするみたいで、
時間に追われて忙しい重責の上司に
なればなるほど、
事実・結論しか興味がない。
ちょっと冷たい印象かもしれないけど、
これは面接官も一緒なんだよね。
面接って、１人やるだけでも
相当エネルギーを使う仕事だから。
そんな、面接官に対して、
過不足なく、
答えを返してあげる
あなたの配慮が必要。
そのポイントは３つ。
１つ目：
「はい」「いいえ」を答えてから、
結論を話す
コレを意識して話をするだけで、
不合格理由でよくある
「話が冗長で的を射ていない」を
回避できる！
２つ目：
結論の証拠となる具体的な
エピソードを簡潔に話す
コレを意識して話をするだけで、
あなたの話しに説得力が増して
面接官に信頼を感じてもらえるの。
ここで注意なので、エピソードは
話しやすいので話が長くなりがちなので、
注意してね。
３つ目：
もう一度、結論で締める
ここでの結論は、面接官へのアピールの
気持ちを込めて、簡潔に締めると、
面接官の記憶に残ります。
緊張すると、
この３つのポイントを忘れてしまうので、
自主練していくうちに、
慣れていきますよ。
こんな、過不足なく
回答をわかりやすくしてくれると、
１日たくさんの面接をこなしている
面接官には、
「おッ、この女性はイイ感じだな
」
と、一目置かれ、合格率が
上がること間違いなし！
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