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元 人事採用OL
《強み覚醒
の専門家》
天職 コーチ かつみ です。
昨日の記事
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【辛口】テレワークOKの仕事に、ことごとく不合格になる理由とは？
答えは、採用面接の場面で、
人と関わりを持ちたくない
独りよがりの人？
面接官に思われているからです。
「在宅勤務OK」
「テレワーク中心の仕事」
仕事の求人が増えてきました。
ただ、求人倍率も低めで、
買い手市場（企業側が有利）
な傾向です。
↑
売り手市場（雇用される側は不利）
多くの人が憧れる
在宅勤務、テレワーク中心の
働き方、あなたは目指したいですか？
自分のペースで仕事したい
面倒な人間関係を避けたい
通勤が面倒くさい
そんな、理由でから
在宅勤務、テレワークを検討する人
はとても多いです。
でも残念ですが、
仕事の成果を出せるかというと、
全員がそうではありません。
在宅勤務、テレワークが、
性格的に向いていないかったり
コミュニケーション力が厳しい人は
面接でNGになることが多いです。
それなりの
コミュニケーション力を持っていて、
シゴデキな人が、
が、リアルはもちろんのこと、
在宅勤務、テレワークも向いています。
人と直接会って話さなくて
オンライン上でも、
仕事関係者とスムーズに
意思疎通ができて、
チームワークが発揮できる人材
が、どの企業にも求めらえる
在宅勤務・テレワークの必須スキル
なんです。
でも、そんな人は
そんなには多くはないです (((爆)))
でも、あきらめなくてもOK！
在宅勤務、テレワーク希望者は、
採用選考の過程で、
面接の場面でしっかり
あなたの在宅勤務・テレワーク
に耐えうるコミュニケーション力が
あることを、
人事採用担当にしっかりアピール
できれば大丈夫です。
例えば、
面接官は以下をチェック✔してします。
✔ チームワーク
✔ 協調性
✔ チームメンバーとの
適度な声掛け、反応・リアクション
✔ 報連相の徹底
✔ 日報（メール、チャット）の情報共有
どうでしょうか？
在宅勤務、テレワークは、
リアル（出勤）勤務の仕事よりも、
①チームワーク
②コミュニケーション力
を、徹底的にチェックされるので、
普段から、今の職場でも意識して
トレーニングしてください。
そして、面接の場面でも
しっかりアピールしてみてくださいね！
2024年も、
あなたの天職活動を応援します！
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