人員の関係で今月は夜勤に入ることが多く、夜勤手当が付くので金額的にはおいしいところも、ありますが
管理者でもあり、ケアマネでもありますので
私の悪いくせでもありますが
未完の書類が溜まっていきます(TT)
夜勤中に多少はやりますが、夜勤中にはやはり僕の場合は集中してやれませんので
そうなってしまいます。
会社も見るに見かねてなのかなんとか以前働いていた方とコンタクトを取ってくれて夜勤に復帰してくれることになり
来月は少な目の夜勤となることになりました。
書類の社内監査が自分の休日にいつの間にか終わっていて
「まあ、出来てるほうですが改善点はメールしときました」と聞いていたのですが
そうは言っても夜勤回数減らさないと出来無い部分があると判断されたのかもしれません。
正直、減らしていただいてホッとした部分と言い訳がなくなって追い詰められてる感が同居してます。
でも減らしていただいたのだから
書類完成させて、スッキリさせないと
頑張っていきますか(^o^)／