「私、組織に嫌われていると思います」
これはある時のある会社での昼休みでの会話です。
組織という言葉が面白くて頭に残っていました。
会社は組織だから、完全に間違った言い方ではありませんが、この場合の組織というと悪の組織を連想させますね(*^^*)
でも大抵の場合、会社はその人のことを嫌っていないことが多いと思いますし、そもそもその人のいう組織や会社はたぶん2、3人だったり、下手すると一人だったりします。そして大抵の場合、嫌われていません。
まあ、自分も似たようなことは思ったことあります(^^;
会社というか上司やそれこそ組織は多くの場合、好き嫌いではなく評価をしています。だから…。
評価が高い、低いであって好き嫌いではないケースがほとんどだと思います。
自分が思っているより低い評価を付けられている。これが多いと思います。
好き嫌いだと好みなので考えても無駄ですが
評価であれば、考えることが無駄ではなくなってきます。
ここを評価してほしいと交渉するのもいいかもしれませんし、どういう風に会社や上司は評価するのか評価方法を聞いてみるのもいいですよね、それからでも会社が、今の仕事が自分に合う合わないを考えてもいいと思います。
僕は好き嫌いの単純化はこの場合は適切でないと思います(^-^)/