Cartimar Market
29℃のフィリピン。
今週もカミさんを送って、Cartimar Marketへ。
カタカナだと…
カルティマーとかカルティマールとかですね。
6:00前に着くも、満車状態でした。
今日のお目当ては、明日の義父の誕生日会に出す海老。
肉しぶきが飛ぶ中、お目当ての魚介類売り場へ
海老を1キロ購入。Php450をPhp350に値下げして貰いました
次に野菜売り場で、生椎茸等野菜を購入。先週1キロPhp240がPhp350
別のお店でPhp300でゲットしました。
果物は今回もパス~
いつもあるLechong。今日は早かったから、まだ綺麗な状態。
カミさんいたら買ってたな。
朝日を浴びるMakatiを後に帰宅
リハビリストレッチフルコース、掃除を終えて、Pepperの散歩へ。
最近めっきり泳いでないなぁ~
iPhoneからの投稿
今週もカミさんを送って、Cartimar Marketへ。
カタカナだと…
カルティマーとかカルティマールとかですね。
6:00前に着くも、満車状態でした。

今日のお目当ては、明日の義父の誕生日会に出す海老。
肉しぶきが飛ぶ中、お目当ての魚介類売り場へ
海老を1キロ購入。Php450をPhp350に値下げして貰いました

次に野菜売り場で、生椎茸等野菜を購入。先週1キロPhp240がPhp350
別のお店でPhp300でゲットしました。果物は今回もパス~
いつもあるLechong。今日は早かったから、まだ綺麗な状態。
カミさんいたら買ってたな。朝日を浴びるMakatiを後に帰宅

リハビリストレッチフルコース、掃除を終えて、Pepperの散歩へ。
最近めっきり泳いでないなぁ~
iPhoneからの投稿
メトロマニラ禁煙条例
29℃のフィリピン。
ひと月前から予行演習みたいな形で始まったメトロマニラのタバコ規制法。
過去のブログ:マニラ禁煙条例
その間に捕まって警告を受けた人の数は、6,470人だそうです。
本規制法が今日7月1日から正式に施行されます。
以前発表された内容と罰則が少し違う感じですね。
禁煙場所は教育施設やエレベーター、階段の吹き抜け、火気厳禁指定地域、医療施設、公共交通機関の敷地内、レストランなど。
ここが面白いところですが、MMDAはこ れを一段と強化し、首都圏の主要道路、バスターミナル、公共交通機関学校、病院、公園など公共施設での喫煙を全面的に禁止する。
そして気になる罰則は
初犯はPhp500
二回目はPhp1,000
それ以降はPhp5,000だそうです。
これらの罰金を払えない人は、8時間の社会奉仕をすることになるみたいですね。
Metro smoking ban enforced by July 1

ひと月前から予行演習みたいな形で始まったメトロマニラのタバコ規制法。
過去のブログ:マニラ禁煙条例
その間に捕まって警告を受けた人の数は、6,470人だそうです。
本規制法が今日7月1日から正式に施行されます。
以前発表された内容と罰則が少し違う感じですね。
禁煙場所は教育施設やエレベーター、階段の吹き抜け、火気厳禁指定地域、医療施設、公共交通機関の敷地内、レストランなど。
ここが面白いところですが、MMDAはこ れを一段と強化し、首都圏の主要道路、バスターミナル、公共交通機関学校、病院、公園など公共施設での喫煙を全面的に禁止する。
そして気になる罰則は
初犯はPhp500
二回目はPhp1,000
それ以降はPhp5,000だそうです。
これらの罰金を払えない人は、8時間の社会奉仕をすることになるみたいですね。
Metro smoking ban enforced by July 1
Metro smokers face P500 fine
報告
29℃のフィリピン。
ここで働いて5年ちょっと。
今まで散々言ってきて、未だに浸透していないのが報連相。
日本社会では当然の事で、15年以上そんな企業で働いていた自分には、これが出来ないこの国のスタッフに非常に違和感というか、ストレスを感じる。
カミさんも日本企業で働いていたので、日本人化しているから自分の周りにおいては、やはりスタッフのこの習慣が未だに気に障る。
自分のスタッフの中でCaviteのスタッフは大分マシになってきた。
MakatiのITのスタッフはピカイチ。
問題はLagunaのスタッフの内の一人。
こいつだけが、何回も報告を怠る。
それが今週2回やったので、今朝雷を落とした。
人事総務に報告を出して、警告書を出させるのも一つの手なんだけど、今後毎日の報告、怠った場合のペナルティーを課して状況を見ていこうと思います。
ホント疲れる奴です。
まぁ日本人でもフィリピン人化してる人間が多いのが悲しいですが、キチンと日本の良いところは適応させていきたいですね。
ましては習慣・文化が違うフィリピン人ですから、仕方無いですかね・・・
でも、カミさんの会社のフィリピン人マネージャーさんも同じような事を言っていたらしく、自分が要求したことに対してこちらからフォローアップをさせないで欲しいと、スタッフにメールを出したそうです~(日本人スタッフも居るのにね
) ワカルナーソレ!!
今日は後ほど
既に昨日の焼肉で培ったスタミナを消耗しました・・・

ここで働いて5年ちょっと。
今まで散々言ってきて、未だに浸透していないのが報連相。
日本社会では当然の事で、15年以上そんな企業で働いていた自分には、これが出来ないこの国のスタッフに非常に違和感というか、ストレスを感じる。
カミさんも日本企業で働いていたので、日本人化しているから自分の周りにおいては、やはりスタッフのこの習慣が未だに気に障る。
自分のスタッフの中でCaviteのスタッフは大分マシになってきた。
MakatiのITのスタッフはピカイチ。
問題はLagunaのスタッフの内の一人。
こいつだけが、何回も報告を怠る。
それが今週2回やったので、今朝雷を落とした。
人事総務に報告を出して、警告書を出させるのも一つの手なんだけど、今後毎日の報告、怠った場合のペナルティーを課して状況を見ていこうと思います。
ホント疲れる奴です。
まぁ日本人でもフィリピン人化してる人間が多いのが悲しいですが、キチンと日本の良いところは適応させていきたいですね。
ましては習慣・文化が違うフィリピン人ですから、仕方無いですかね・・・
でも、カミさんの会社のフィリピン人マネージャーさんも同じような事を言っていたらしく、自分が要求したことに対してこちらからフォローアップをさせないで欲しいと、スタッフにメールを出したそうです~(日本人スタッフも居るのにね
) ワカルナーソレ!!今日は後ほど
既に昨日の焼肉で培ったスタミナを消耗しました・・・















