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どこぞのホワイト企業が
最大14連休可能
と求人で謳っていて素晴らしい
というYouTubeを見たのだが、17連休が取れる妻の職場はホワイト企業なのだろうか…
いや、残業めっちゃ多いし残業代握り潰されそうになるし、絶対にホワイトではない。
でも17連休は取れる。
これはもはや休みが欲しいと言い出す勇気があるかないかの違いのような気もする。
働きやすさは自分で勝ち取るもの。
とかカッコイイことを言ってみたいのだが、残念ながら妻が勝ち取ったのではなく、今の上司が働きやすい環境を作ってくれているおかげである。
妻の勤務先の他部署では絶対に、ぜーーーったいに17連休なんて取れない自信がある。
（言い出す勇気があっても無理）
ちなみに上司（部長）はふたつ返事で17連休の承認をくれたが、同僚（課長）は何となく納得がいっていない様子。
どうしたら納得するんだろうか。
課長も17連休とればいいのに。
ちゃっかりランキング登録をしてみました。
