たぶんこれは、
前世からの課題だと思うんだけど、
昔から私は、自分より目上の人が
頼りなかったり嘘つきだったり
失敗したり当てにならなかったりすると、
猛烈に腹が立つ傾向があった。
親、先生、上司、PTA役員の上の人、政治家など。
そんな立場の人が、私の怒りのターゲットになった。
こんなに腹が立つのは、
相手が無能だからだ、と思ってた。
でも、今回、自分の内面にもっと深く向き合ってみた。
自分と同程度、あるいは年下には
さほど怒りがわかないのに、
自分より目上ばかりにムカムカする、
その違いとは一体何なのか？
どうしたら、怒りは収まるのか？
まず気づいたのは、
自分の中にある強い依存性だ。
相手に依存しているからこそ、
「しっかりしてよ～困るよ～」
という不安が、怒りを生み出すんだ。
なので、まず、相手への依存をやめる。
目上の人からの指示を待つのはやめて、
そのグループ全体を眺めて、
自分の判断で、良かれと思うことをする。
（今流行りのソンタクとは違う。
上司のご機嫌取りをしたいわけじゃない。）
上の判断ではなく、自分で下した判断なので、
自分の中では筋は通っているし、
その結果も粛々と受け入れられるはずだ。
さらにまた、怒りを感じる、というのは、
相手への思いやりが足りないからだと気づき、
とにかく相手を愛そう、と決心してみた。
「愛する」というのは、
低俗なオフィスラブとかではなく、
「自分にはわからないが、
その人の存在そのものが、
グループ全体の何らかの役に立ってる。
だから、大事にしよう！」とする決意だ。
「頼りすぎない」「温かい目で見る」
ということを決めて、
今の仕事場の上司に応対してみた。
そうしたら、上下で区切ることがなくなり、
同じ目線で上司を見ることが出来るようになり、
自分からその人に話しかける言葉も
ぐっと柔らかくなった。
しばらく他愛のない雑談をしたら、
上司がとてもうれしそうな表情だったので、
「あ、このやり方で合ってるんだな」
と、密かに確認できた。
またひとつ、課題をクリアできて良かった。
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それにしても、あと自分には
どのくらいの時間（寿命）が残っているのか。
最長で８０歳まで生きるとして、
あと３０年くらいか。
３０年は、長いようで短い。
ぼやっとしてないで、
すべての課題をクリアできるよう、
内観＆実践を頑張りたいなと思う。
↑
自分の内面世界を毎日掃除するぞ～。