先日、無事に引き継ぎも終わり、肩の荷が降りた。
今年度のPTAで学んだことを書いておきたい。
1)人の嫌がることをしない
例:失敗をなじる。無視。ひいき。威張る。怒る。
サボる。無理難題を押し付ける。悪口や愚痴を言う。
2)報告連絡相談をこちらからやる
◇自分の得た仕事情報は全部下へ流す
◇欠員が出ても大丈夫なように全員に仕事の大意を伝えておく
◇困ったことがあれば相談し、全員から意見を聞く
◇当日の自分の居場所を教えておく
「ここにいるから、何かあったら呼びに来て」
3)ねぎらいと感謝の言葉を常に忘れない
「お忙しい所すみませんが」
「あいにくの雨ですが」
「細かい指示でごめんなさい」
「急に変更が出てすみませんが」
「お疲れさま」「ありがとう」
「大変でしたね」「助かりました」など
4)指示が終わったら細かい所は現場に任せる
(責任は私が取る)
5)柔軟に対応する
◇より良い案が出たら、初期の案を捨てて、
そっちを選ぶ
◇欠席する人の不安を取り除く
「こっちは大丈夫だから心配しないで」
◇欠員の穴を埋めるために、
全員の配置をすぐ変えたり、私が代打に出る
◇失敗したら、その都度フォローする
委員長になった当初に
1~5をやろうと決意したのではなく、
この一年間実行したことや
気をつけていたことを、まとめてみた。
どれも今までの自分なら、
やらなかった(or出来なかった)ことだ。
何故今回はそれができたんだろう?
責任者として、己の心に背水の陣を敷いたこと。
また、これまでの学びにより、
自分目線だけでなく相手目線になって
考えられるようになってきたからかも。
ずい分進歩したなあ。よしよし。(自画自賛)
今年度のPTAで学んだことを書いておきたい。
1)人の嫌がることをしない
例:失敗をなじる。無視。ひいき。威張る。怒る。
サボる。無理難題を押し付ける。悪口や愚痴を言う。
2)報告連絡相談をこちらからやる
◇自分の得た仕事情報は全部下へ流す
◇欠員が出ても大丈夫なように全員に仕事の大意を伝えておく
◇困ったことがあれば相談し、全員から意見を聞く
◇当日の自分の居場所を教えておく
「ここにいるから、何かあったら呼びに来て」
3)ねぎらいと感謝の言葉を常に忘れない
「お忙しい所すみませんが」
「あいにくの雨ですが」
「細かい指示でごめんなさい」
「急に変更が出てすみませんが」
「お疲れさま」「ありがとう」
「大変でしたね」「助かりました」など
4)指示が終わったら細かい所は現場に任せる
(責任は私が取る)
5)柔軟に対応する
◇より良い案が出たら、初期の案を捨てて、
そっちを選ぶ
◇欠席する人の不安を取り除く
「こっちは大丈夫だから心配しないで」
◇欠員の穴を埋めるために、
全員の配置をすぐ変えたり、私が代打に出る
◇失敗したら、その都度フォローする
委員長になった当初に
1~5をやろうと決意したのではなく、
この一年間実行したことや
気をつけていたことを、まとめてみた。
どれも今までの自分なら、
やらなかった(or出来なかった)ことだ。
何故今回はそれができたんだろう?
責任者として、己の心に背水の陣を敷いたこと。
また、これまでの学びにより、
自分目線だけでなく相手目線になって
考えられるようになってきたからかも。
ずい分進歩したなあ。よしよし。(自画自賛)