一部がダメだからって、
全否定するのはやめようよ。
たとえばね、営業の仕事。
どんなに頑張っても顧客が付かない人がいて。
そうすると、上司は、
その出来ない部下をとことんののしって、
よく出来る部下と比較したりするよね。
これって、一番良くない。
たまたまその人は、
営業に向いていないだけかもしれないのに、
その人を全否定しちゃっているでしょ。
「怠け者に違いない」とか、断定しちゃっているでしょ。
また、本人も、
自分は仕事（全般）に向いていない、って
思いこんじゃったりするでしょ。
でも、まだね、他の仕事がたくさんあるでしょう。
営業が無理でも、経理の力はどうだろう、
企画力はどうだろう。
やってみなくちゃ、わからないでしょう？
世の中は、こんなことばかりのような気がする。
努力すれば、どんなことも
人並みに出来るはずだって思っている。
どうしても出来ない人は、欠陥だと思ったりする。
違うの。
向き、不向きの問題なの。
適材適所の問題なの。
みんなどこかに良いところを持っているの。
悪いところばかり見て、
その人全てが悪いなんて言わないで。
もっと、お互いに良いところを見ようよ。
もともと持っている素質とか、
もう少し磨くともっと良くなる部分とか、
ひとりひとりが、それぞれ
かけがえのない長所を持って生まれてくるんだから。
相手の良いところを見つけてみようよ。
自分の良いところを見つけてみようよ。
ほら、誰一人として、
この世の中に不要な人はいないの。
パズルのピースのように、綺麗に配置すれば、
全体で素敵な絵が完成するの。
ただ、自分の一番活躍出来る場所を
探せば良いだけなの。
それだけなの。