ずっとずっと悩んでました、転職の件です。
会社の子は何人も育休から復帰せずそのまま辞めてしまう子が多かったんですが、そうするとせっかく入った保育園が退園になってしまう…(正確には入園取消)
そ、それは困る
と、いう事で部署も変わって場所も変わって仕事内容も変わったけど、何とかやってました。
が、やはり時短ではなくフルで働いて欲しいと遠回しに言われ…。
フルで働きたいのは山々だけど、そうなると朝は保育園開いたらすぐ預けて、延長まで使って…となってしまう
いや、そうやって働いてる人ももちろんいると思う。たくさんね。
でもうちは朝早くから預けるのはいいけど、延長料金払ってまで預けて働く仕事か？って…。
手に職だったり、ずっとやりたくて頑張ってきた仕事ならいざ知らず…私はそんな仕事じゃないし、今の職場ははっきり言って独身が上に行けるような職場で、上を目指すのもままならないし。
ほんと日々の生活の為に少しでも…と働いてる状況なので、できれば保育時間内で収めたい。
となると、やはり働く時間にも限りがあり、うちは旦那が私より早く私より遅くにしか絶対帰らないから頼れないし…。
労働時間を延ばしたくても今の職場だとかなりの限界があるわけで…。
そりゃー関東の人に比べたら通勤時間は短いと思うけど、雨の日で諸所の待ち時間を含めると1時間は確実にかかるのはやはり痛くて…。
で、家の近くで似たような仕事ないか探したら…
家から徒歩10分(以内)のとこにあったーー！笑
しかも今のとこと時給一緒
同じような仕事で通勤時間10分…。
そりゃーそっちがいいよね！
って事で今の職場の更新が6月末だから、更新せず新しいとこに行こうかなっと
今、そうできるように密かに動いてます
うまくいくといいなぁ〜