今、悩んでます。
題通り、このまま保育園か、幼稚園にするかで。
と、その前にそもそもこのまま今の会社で働くのか否か。扶養内で抑えるかどうかも。
派遣社員だけど福利厚生はしっかりな今の会社。
ただ、もう2年前だけど会社の場所が移動してかなり出勤するのに時間がかかるように…。
何と言ってもバス。これが時間がかかる
バス待ちも30〜40分遅れて来たりするから…
そして息子の育休明けに色々話を聞いたら
前は休んでもどこかで振替出勤とかもなかったのに今はあって、土日に出勤を余儀なくされるらしい
これはかなり困る！
子供の病気とかで休んでも関係なくらしく、GWとか正月とかも出勤になるらしい。
それにここ2〜3年で目まぐるしく色々変わってしまったから戻ってやれる自信もあまりない。
そしてそして…
ここに来て扶養内にするかどうかも悩み始めたから、そもそもこの会社のままでいいのか？って根本からの悩みに。
色々調べたら、もちろん扶養内だと世帯年収はあがるみたいで、私みたい中途半端な年収が1番世帯年収としてはダメな事が発覚！
もっと働く…となると保育園も延長するかのギリギリラインとなり毎日カリカリする日々になるだろうなぁ…と。
だからって今の会社で扶養内にするにしてもやはり通勤の時間とかみると全体的には損してる印象。
もちろん関東の方からすると「え？そのくらいの通勤時間で？」と思うくらいだとは思うけど…
福岡ではやはりかかってる方だと思われる。
それなら扶養内で時間にもそんなに追われず、子供たちもとある程度触れ合えるように近場で職探しするか…と。
そうしたら今度はそれなら保育園より幼稚園の方が安いし(ただしうちの市は公立の幼稚園はないのでやはり他に比べるとかなり割高だけど)、幼稚園に入れるのもありか？と。
と、色んな事が絡んでの保育園か？幼稚園か？って事で悩んでます
そして幼稚園に転園となるとまず今のうちにプレに通わないと入れないし、プレの申込みも始まってるから早めに答え出さなきゃだし………
ってことでどうしたらいいか答え出ず
そもそも扶養内だとローンもあるのに大丈夫か？って思うし。
かといって世帯年収的に損しないように働くってなるとほんと7〜19時で保育園に預けるようになるだろうし…
悩むわ…。
これがまた一生続けられるような仕事なら悩まず7〜19時預けて働くんだろうけどね…
残念ながらそんな仕事じゃないし。
早く決めちゃわないとなー…