ランチはCoCo壱番屋
クリームコロッケ、スクランブルエッグ、ナスをトッピング。
優待券2枚でお支払いできるよう、1000円に近づけました。
アイコムのカタログで選択した苺が到着。
めっちゃおいしい～
どこかの優待のハーモニックのカタログで選択したリンゴが到着。
同じ青森産のリンゴですが、プロクレアホールディングスの方が数倍甘かったです。
今年のプロクレアホールディングスのリンゴは本当においしかったわ
さて、働き方のハナシですが。
なんと、年金の受け取りが70才になる方向なんですってね
高齢者が増えているので仕方がないのかもしれませんが、
3号制度は存置したままで70才にするのでしょうか？
働けるけど働かない人の年金保険料支払いを免除した上に、
さらに死ぬまで年金を払ってあげる3号制度。
いい加減にしてくれないかしら
我が社の定年は60才です。
60才でいったん退職金を受け取り、その後は再雇用制度が65才まであります。
月給制でかつ、ボーナスもありますが、年収でみるとガクンと下がります。
年収が下がっても仕事内容は現役と同じです
そしてこのたび、さらに65才～70才まで時間給で働く制度ができました。
労働時間は現役と同じ
つまりフルタイムです。
これって、国の圧力ですかね
民間企業に圧力をかけて働ける人を働かせて、年金の支払いや医療費を削減しようという魂胆ですかね？
働いている人は働かない人より医療費が安いそうなんですよ。
病院に行く時間もあまりありませんからね。
私の昨年の支出ワースト3ですが。
1位 税金（年金、健康保険料、固定資産税もろもろ含む）
2位 旅行代金
3位 食費
なんですよ。
1位が国におさめる税金関係。
というわけで、岸田政権最悪です。