お元気さま
からだ調律師 あらきゆたか です
すべてが快く、愉しく、悦びに溢れる今日を贈っていただくことをお祈り申し上げます
「男女格差」146カ国中125位と過去最低
女性活躍相会合で日本だけ男性大臣
女性は最先端科学者にも不可能な
人間を創り上げることが出来る存在です
その営みが無くなれば人間は絶えます
だとすれば女性こそは敬われるべきだし
全てがそうである必要はありませんが
傾向としては
出産子育てにこそ時間を割くことを優先していただきたい
男女共同参画ってのは賃金格差を利用した
体の良い格安労働者を雇い人件費を浮かす為の
経団連の策略で
勿論仕事をすることに生き甲斐や幸せを求められる方には何の問題もありませんが
生活の為に致し方なく職に就かなければならない女性を生むことは
社会制度の不備以外の何物でもありません
人間の子育てに男親が関わってロクなことにならないこと
死亡率や怪我をするリスクが増えるなど
母親が必要なことは科学的にも実証されていて
そういった事実を無視して
本来子どもの立場から考えるべき子どもの為の子育てを考えずに
大人社会の都合で考えて子育てをするなんてのは
いのちへの冒瀆
赤ちゃんが全く自力で生きていくことが出来ない状態で生まれてくる人間は
弱者をこそ大切にするのが本来の在り方です
そうして大切に扱われるからこそ
自尊心と「生かされている」ことへの感謝などの意識が生まれます
欧米の女性が産後直ぐに職場復帰するのは
全く大人の都合の為に子どもを犠牲にするもので
子育てという面で考えれば
決して良いことではありません
適材適所を無視した人員配置ほど非効率なものはなく
不得意なことは得意な者にやってもらうようにすれば
皆が得意なことだけをして社会が廻っていきます
多様性をいうのなら女性男性に拘ることなく
偏見差別なく在れば良いワケでしょう？
皆さんが忌み嫌う“雑草”も
その種類は土や日差し、風、湿度、温度などなどの条件によって変わっています
適さない植物を植えようとしたって
育ってくれるものではなく
適した植物が何度でも生えてくるのは
そこに育つべき理由が必要があるから
動けない植物でさえ
場所を選んでいるというのに
動ける生き物が適当な場を選ばずに
まともに生きていける筈がありません
繰り返しますが
男女共同参画ってのは賃金格差を利用した
体の良い格安労働者を雇い人件費を浮かす為の
経団連の策略で
1.5人分の給与で2人働かすことが出来る
賃金格差を減らせってことになれば
行われる施策は安い方へ合わせるというもので
そうなれば元々1人分の給与で2人働かすことが出来るようになりますから
「格差を縮めろ」という意見は経団連の思う壺
生活の為に致し方なく職に就かなければならない女性を生むことは
社会制度の不備以外の何物でもありません
皆様には呉々もご自愛くださいますよう
ご機嫌好う
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#健康
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