61.7%の部下は「私の上司は叱り下手」と回答
部下の心を動かし成長を促す叱り方セミナー
に参加してきました
今は部下をもってお仕事をしていませんが、3月からスタッフさんが入ることや
今、イベントリーダーとして活動していく中で少しでも勉強させていただこうと思い
参加させていただきました
今日のセミナーの中でも一番の気づきは
『あ、私って典型的なダメ上司じゃん
』
・相手を認める
・Iメッセージを伝える
・質問の質を変える・・・
全部出来てない
私自身、コーチングのスキルは学んできましたらいざ実践となると出来ていない部分が多いことに
気づかされました。
そして
【叱る時こそ、日頃の信頼関係があらわれる！】
やはり人間関係をしっかり作ることが大切ですね。
私なりのリーダーとしてのアクションプランは
【感謝の気持ちを持って行動する】
です
齋藤先生、とても素晴らしいセミナー、気づきをありがとうございました
いよいよ今週末となりました
『第２回 リトルワールドへRun for Peace!』
当日受付も行なっております
