社員・スタッフが
苦手な仕事にも取り組む方法】
こんにちは。
「女性社員・スタッフ」を味方にして
最強チームをつくる
女性社員育成コーディネーター平田京子です。
仕事の中にも様々な種類があるものです。
例えば
文系の方が得意とする書き物系
理数系の方が得意とする分析系
など幅広い仕事があります。
社員・スタッフの得意・不得意が
影響する仕事もあります。
社員・スタッフには
得意なことをしてもらうのが
1番だとは思いますが
成長していく中で
不得意なことにも
チャレンジしてもらわなくては
いけない時がでてきます。
不得意なことには
誰でも関わりたくないと
思ってしまうものですが
社員・スタッフが
苦手な業務を避けてしまうと
その業務は苦手なままとなり
得意な事のみをする様に
なってしまいます。
上司のあなたも社員・スタッフには
業務を選ぶのではなく
少しずつでも
苦手なことに慣れていって欲しいと
思うこともあるでしょう。
そんな時は
社員・スタッフの
苦手な業務を
細かく区切ってみましょう。
これは、子供に嫌いな野菜を
食べさせようとするお母さんの料理の要領です。
細かく刻んで混ぜる
苦手な業務も細かくすることで
チャレンジしやすくなったり
得意な業務と連動させることで
やりやすくなることもあります。
苦手意識がなくなる
やり方をいろいろ探ってみましょう。
参考にして頂ければ
嬉しいです。
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