営業や販売などの接客で、

とても成績のよい人が

いつもやっていることが、

「お客様を褒める」

だから、

成績の悪い人は、

まず

その人と同じことをやってみる。

などと言い出す

上司やコンサルや

トレーナーがいるけど、

真似して褒めてもね。

得たい結果は手に入らない。

何でもそうだけど、

よく聞くのが

成功してる人がやったことを

まず真似る。

でもただ真似てもダメだって

見えますか?

真似ながら○○○も

同時進行が必要なんだけど。