今回の東京医大の不正問題。
もう、呆れた、驚き、怒りを通り越して、脱力感しかない…
私は第一次男女雇用機会均等法世代。
職場における男女平等がようやく法整備はされたものの、実際、民間で約30年働いてきて、職場環境が改善されてきたという実感はない。
それだけに女性の友人たちは、みな努力家だ。
いわゆる寿退社（死語にするべき！）する友人は少なく、できるだけ育休をとった後は職場復帰し、苦労しながら仕事と子育てを両立してきた。
一方、キャリアを優先する道を選んだ友人も多い。
全ては自分のため、家族のためでもあるが、後に続く後輩たちが少しでも働きやすくなるように、私達がここで頑張らないと、その1世代上の上司に“やはり女性は・・・”と言われてしまう。
以上、今回の問題について「個人的」見解。
次に議員としてどう考えるか。
もう、これは人権侵害。
そして憲法違反（第13条）でもある。
幸福追求権（こうふくついきゅうけん）とは、日本国憲法第13条に規定される「生命、自由及び幸福追求に対する国民の権利」のこと。 アメリカ独立宣言の掲げる「生命、自由及び幸福追求の権利」の影響が認められる。 アメリカ独立宣言の文言は自然権として、世界人権宣言の生存権や人身の自由の起源ともなった。
安倍政権が働き方改革を唱えるなかで、発覚したこの事件。
今年の大ニュースの一つであることは確か。
イチ大学の入学試験改竄や、その理由とされる医師の過酷な現場、これは氷山の一角にすぎない。