就活生のリクルートスーツの没個性については、
すでにさまざま議論されていることと思います。
中身で勝負なので、敢えてスーツでは主張しない。
と、いうことでしょうか？
でも、一旦社会へ出れば第一印象は大事。
第一印象は見かけで決まる。
矛盾しますよね～
で、興味津々で娘のリクルートスーツ選びに青○と青○について行った。
あるじゃないですか！
かつてのメンズショップも今はレディ―スにも力を入れているようで
私も欲しくなるような素敵なスーツがいっぱい。
ところが、私や娘が選ぶスーツを定員さんはことごとく否定する。
シンプルなストライプでさえ。
挙句、じみ～な（笑）就活コーナー（黒一色）に連れて行かれて、
そこから選ぶよう“指導”された。
娘によると、スーツについては大学からは特別指導はないらしい。
そうか、あの制服スーツはお店の戦略？
だって、没個性スーツは就職したらタンスの肥やし。
お給料でたらまずカッコいいスーツを買うでしょうから。
