【ワシントン＝島田峰隆】米大企業の最高経営責任者（ＣＥＯ）が得ている異常な高額収入に改めて批判が集まっています。米労働総同盟産別会議（ＡＦＬ・ＣＩＯ）は１５日、大企業３５０社のＣＥＯが２０１３年に得た収入の平均は、労働者の平均収入の３３１倍だったとする報告書を出しました。
これらＣＥＯの平均収入が１１７０万ドル（約１１億９０００万円）だったのに対し、労働者の平均収入は３万５２９３ドル（約３６０万円）。
最低賃金（現在は時給７・２５ドル＝約７４０円）で働く労働者と比較するとＣＥＯの平均収入は７７４倍にもなります。
報告書は、携帯電話会社のＴモバイルＵＳやダーデン・レストランツ社など５社を“特に低賃金労働を強いている企業”と指摘。ＡＦＬ・ＣＩＯのトラムカ議長は同日、「これらの企業の経営者には先見の明がない。最低賃金で雇われている人は、携帯電話を買うお金も、レストランで夕食するお金もない。ＣＥＯは自分たちの消費者の基盤を壊している。不公平であり、間違った経済学だ」と非難しました。
米紙ニューヨーク・タイムズ１３日付は、米大企業１００社のＣＥＯの１３年収入を発表しました。これらのＣＥＯの収入の平均は１３９０万ドル（約１４億２０００万円）で、１２年比で９％増えました。
１位になったソフトウェア会社オラクルのＣＥＯ、ラリー・エリソン氏の収入は７８４０万ドル（約８０億円）。同紙の試算では時給３万７６９２ドル（約３８５万円）になります。
同紙は「役員報酬は収入の不平等を広げるエンジンとして、ますます冷笑を買っている」と指摘しました。
「しんぶん赤旗」より転載
貧富の格差もここまで来ると、唖然とするばかりだね。
同じ人間なのに、年収と時給が同程度とは働く意欲も失せちゃうな。
「間違った経済学」そのものだ。労働者はもっと怒りを持たないとまずいよね。