日系の航空各社は、2017年度の新卒採用計画を発表しました。
日本航空（JL）は地上職「業務企画職」約100名、パイロットの「運航乗務員訓練生」約60名、客室乗務職約350名の採用を予定、
全日空（NH）は「総合職事務職」約30名、「総合職技術職」約50名、「客室乗務職」約700名の採用を予定しています。
また、スカイマーク（BC）、エア・ドゥ（HD）、フジドリームエアラインズ（JH）、ソラシドエア（6J）、スターフライヤー（7G）の新興航空会社5社では、
スカイマーク（BC）は事務系および技術系正社員、
エア・ドゥ（HD）は総合職と障がい者スタッフ、
フジドリームエアラインズ（JH）は総合職を若干名、契約社員の客室乗務員約20名、
ソラシドエア（6J）は総合職約15名、契約社員の客室乗務員約50名、
スターフライヤー（7G）は総合職と航空整備士を若干名、客室乗務員約16名、運航乗務員12名程度
採用する計画です。（Travel visionより）
好調な航空業界では、2017年度の新卒採用でいずれも積極的な採用計画を立てて、人材の確保に前向きに取り組みます。（加藤弘治）
ブログランキングにも参加しています。
↓
にほんブログ村
日本航空（JL）は地上職「業務企画職」約100名、パイロットの「運航乗務員訓練生」約60名、客室乗務職約350名の採用を予定、
全日空（NH）は「総合職事務職」約30名、「総合職技術職」約50名、「客室乗務職」約700名の採用を予定しています。
また、スカイマーク（BC）、エア・ドゥ（HD）、フジドリームエアラインズ（JH）、ソラシドエア（6J）、スターフライヤー（7G）の新興航空会社5社では、
スカイマーク（BC）は事務系および技術系正社員、
エア・ドゥ（HD）は総合職と障がい者スタッフ、
フジドリームエアラインズ（JH）は総合職を若干名、契約社員の客室乗務員約20名、
ソラシドエア（6J）は総合職約15名、契約社員の客室乗務員約50名、
スターフライヤー（7G）は総合職と航空整備士を若干名、客室乗務員約16名、運航乗務員12名程度
採用する計画です。（Travel visionより）
好調な航空業界では、2017年度の新卒採用でいずれも積極的な採用計画を立てて、人材の確保に前向きに取り組みます。（加藤弘治）
ブログランキングにも参加しています。
↓
にほんブログ村