『自分価値を革新させるには』

先日『主体性を発揮する「自分オーナーシップ精神」』
というテーマで、
セミナーに参加致しました。

そこで得たものを皆様に共有したいと思います

前回は、
『自分のパラダイムを自覚すること』
でした。

本日は、
『自分価値を革新させるには』
です。

まず、
主体的で自分の価値を高め続ける人の自己パラダイムは、

ほんのささいなものでも、自分が自分の人生を決めるんだというメガネ（パラダイム）を持っている。

例えば、
転職や、結婚など、そういう重要で大きな場面では、誰もが自分で選択すると意識しているだろう。

しかし、
日常の些細な出来事も、実は選択の積み重ねなんだ。

その小さな選択の積み重ねが今の自分である。

では、
自分価値を革新するためには、
どういう行動をとるべきか。

まずは、主体的な発言をする。

例えば、
毎朝出勤して、
今日一日のやることを書き出す時に、

今日は、
～をせなあかん、
～をせなあかん、
～をせなあかん、

と思って、書くんじゃなくて、

今日は、
～をしよう、
～をします、

と書く。

次に、
自分フィールドに集中する。

「自分フィールド」とは、あなたが直接影響出来る事柄である。

「他人フィールド」は、あなたが関心を持っているすべての事柄である。
他人フィールドはあなたが直接影響できない事柄である。

自分価値を革新し続ける人は、主体性を発揮し続ける人である。

常に自分フィールドに集中し、すべての機会を「創造的なチャレンジをするステージ」として、今から将来にかけて出来ることを考え、実行する。

困難があろうと、責任ある選択をし、結果を経験にし、最高の成功確率で次に向かう。

状況を変えることが困難に見えるときこそ、自らを変化させるチャンスと捉え、進化し続ける存在なのである。

『今日のはじめの一歩』
一歩目《自分の所属するグループ、会社組織、日本全体のこと、地球規模のことを見据えながらも、まずは自分が出来ることに集中する》

二歩目《自分が出来るちょっと先のこと、もうちょっと多くのことをやっていく》

三歩目《全てを自分事として受け取ることで、自分フィールドが広がるので、そうすると自分が出来ることっていうのが増えていく》

これって、家族や友だち、一緒に働く仲間、身近な人との人間関係でも同じようなことが言えそうですね♪