大学での看護人材養成、次回「最終報告」へ―文科省検討会

医療介護ＣＢニュース 12月10日(金)20時56分配信

　文部科学省の「大学における看護系人材養成の在り方に関する検討会」(座長=中山洋子・福島県立医科大看護学部教授)は12月10日に会合を開いた。
この日は、事務局が今後の大学での看護系人材養成の在り方に関するこれまでの議論を踏まえた「最終報告」案を示し、これを基に議論を行った。
同省は22日に開かれる次回会合で、この日委員から出た意見を踏まえた同案を改めて提示し、取りまとめる方針だ。

　「最終報告」案は、▽第一次報告での提言と保健師助産師看護師法の改正

▽本報告で取り上げる課題▽

学士課程教育でコアになる看護実践能力と卒業時到達目標▽大学での看護学教育の質保証▽今後の検討課題―の5本柱。

　学士課程での質保証については、文科省がシラバスの確認などを通じて保健師助産師看護師学校養成所指定規則に定める教育内容が網羅されていることを確認するなどして、「これまで以上に教育の質保証を行う必要がある」と明記。
また、「将来的には、分野別評価による教育課程の質評価体制を構築することが望まれる」と指摘している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101210-00000007-cbn-soci

＜パワハラ＞愛知学院大元副学長、女性職員を２時間叱責

毎日新聞 12月12日(日)18時16分配信

　愛知学院大で０９年１月、当時副学長だった５０代教授が職員にパワーハラスメントをしていたことが分かった。教授は、大学を運営する学校法人「愛知学院」（名古屋市千種区）トップの学院長の長男で、法人の理事も務める。大学は近く懲戒委員会を開き、処分を検討する。

　愛知学院の早川太弌理事によると、教授は０９年１月１８日、大学内のセンター試験本部で男性職員が倒れた際、近くにいた看護師の女性職員の対応が不十分だったとして大声でしかった。同日夕にも別室で２時間にわたり女性職員を叱責したという。法人理事会は、教授の行為に行き過ぎがあったとして今年１月、３カ月間の副学長業務の停止と減俸（約１割）処分にし、３月の任期満了での副学長退任を決めた。

　教授は謝罪したが、女性職員は今年９月、大学のハラスメント委員会に訴え、１２月上旬にパワハラと認定されたという。

　早川理事は「大学の名誉を傷つける行為で大変遺憾だ」と話している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101212-00000001-maiall-soci

看護職員、来年５万６０００人が不足…厚労省

12月10日(金)12時10分配信　読売新聞

　２０１１年に看護師や助産師などの看護職員は、約１４０万人必要になるのに対し、５万６０００人が不足する見通しであることが９日、厚生労働省のまとめでわかった。

　看護職員の今後５年間（２０１１～１５年）の必要数について話し合う同省の検討会で示された。厚労省では、勤務環境の改善による離職防止や、資格を持ちながら働いていない「潜在看護師」の就業促進策に力を入れる。

　推計によると、１１年に必要な看護職員の数は、１４０万４３００人であるのに対し、供給は１３４万８３００人にとどまった。１５年に需要は１５０万９００人に増えるが、結婚や出産で職場を離れた看護師の職場復帰に向けた対策が進むことを踏まえ、不足分は１万４９００人とされた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101210-00000361-yom-soci