http://www.sankei.co.jp/keizai/sangyo/070326/sng070326002.htm
今年も発表されたようです。
このタイプ分け、途中で主催者が変わっているようですね(^^;
http://www.jpc-sed.or.jp/cisi/mailmag/m020_pa6.html
さて、私は、現在の東燃ゼネラル石油株式会社に、平成元年に新入社員として入社したわけですが、私のタイプは・・・・？
「液晶テレビ型」
反応早いが、値段高く色不鮮明。改良次第で可能性大。
今日は、このタイプ分けを批判しようとと思ってブログを書いていたのに、
何となく当たっていそうな（爆笑）
ただなぁ。液晶テレビは、結局、古株のブラウン管のテレビ達を駆逐して、
今やテレビ界の王道。
しかも、パソコンと融合を始めちゃって、ますますその地位を確立している。
現代コミュニケーション・センター殿、ここまでの「可能性」は予測していなかっただろう。
どんなもんだい！！と言いたいですね。
さて、批判ですが。
このタイプ分け、毎年ニュースを見るたびに、違和感感じまくりなのですよ。
なぜなら、毎年毎年ネガティブなんですよ・・・・これ。
よく言うピグマリオン効果の逆ですよ。
つまり、純真無垢な、若い青年達が、「おまえ達はこういうタイプだ！」と言われると、「ああ、俺たちってそうなのかな？」とその通りになってしまう。
今年の「デイトレーダー型」は、本当に失礼極まりない。
できれば・・・・
もっと、青年達に希望をもたらすような、美しい「言霊」のある言葉で、
励まして欲しい。
そもそも、この多様性の時代に、新入社員を統合する「タイプ」などあるはずがない。
人はそれほど単純なものではない。
このようなひねたオッサンの言葉遊びは、早々に終わらせたほうが良いです。
牛尾次郎さん（財団法人社会経済生産性本部会長）ともあろう人が、いい歳をして何をやっているんでしょうね。
財団法人 社会経済生産性本部に勤める、あるいは運営している、我が同志。
液晶テレビ型人間達。
よろしくお願い申し上げます。
今年も発表されたようです。
このタイプ分け、途中で主催者が変わっているようですね(^^;
http://www.jpc-sed.or.jp/cisi/mailmag/m020_pa6.html
さて、私は、現在の東燃ゼネラル石油株式会社に、平成元年に新入社員として入社したわけですが、私のタイプは・・・・？
「液晶テレビ型」
反応早いが、値段高く色不鮮明。改良次第で可能性大。
今日は、このタイプ分けを批判しようとと思ってブログを書いていたのに、
何となく当たっていそうな（爆笑）
ただなぁ。液晶テレビは、結局、古株のブラウン管のテレビ達を駆逐して、
今やテレビ界の王道。
しかも、パソコンと融合を始めちゃって、ますますその地位を確立している。
現代コミュニケーション・センター殿、ここまでの「可能性」は予測していなかっただろう。
どんなもんだい！！と言いたいですね。
さて、批判ですが。
このタイプ分け、毎年ニュースを見るたびに、違和感感じまくりなのですよ。
なぜなら、毎年毎年ネガティブなんですよ・・・・これ。
よく言うピグマリオン効果の逆ですよ。
つまり、純真無垢な、若い青年達が、「おまえ達はこういうタイプだ！」と言われると、「ああ、俺たちってそうなのかな？」とその通りになってしまう。
今年の「デイトレーダー型」は、本当に失礼極まりない。
できれば・・・・
もっと、青年達に希望をもたらすような、美しい「言霊」のある言葉で、
励まして欲しい。
そもそも、この多様性の時代に、新入社員を統合する「タイプ」などあるはずがない。
人はそれほど単純なものではない。
このようなひねたオッサンの言葉遊びは、早々に終わらせたほうが良いです。
牛尾次郎さん（財団法人社会経済生産性本部会長）ともあろう人が、いい歳をして何をやっているんでしょうね。
財団法人 社会経済生産性本部に勤める、あるいは運営している、我が同志。
液晶テレビ型人間達。
よろしくお願い申し上げます。