こんにちは。
元気クリエイターかなっぺです(^-^) #sendai #ybc_coach
昨日はコンサルサポート1件、企画会議2件、他社セミナー参加。
来月忙しいから前倒ししなくちゃ～(>_<)
さてさて
先日、クライアント様にコーチングをしました。
弊社では終了後にクライアント様からコーチへ
フィードバックをもらう事を推奨しております。
★★★★★★★★
フィードバックとは
評価結果を、評価された本人に返すこと。
教育の分野においては、ある人の行動や発言に対し、
それらを周囲がどう見ているか（評価）を返して
やることをいう。ある人の言動に対しフィードバックが
あることで、その人は自分の言動に関するデータを得る
ことができ、自分の言動を客観的に把握できるようになる。
★★★★★★★★
フィードバックをもらう事で、
次回にクライアント様への
コーチング軌道修正ができ
クライアント様の望む方向に
よりサポートできるようになります。
私は毎回コーチング終了後にフィードバックをもらう事にしています。
昔はジャブの様にいっぱい教えていただき、たまにアッパーを食らいながら(笑)
おかげ様でここまで成長できました。
ただ、最近はフィードバックを聴いても
「いや～。バッチリ！！」といった声が多かったです。
しかし先日、久しぶりに
「ん～。そうだな～。○○の所でこっちの話を深堀りしてほしかった」と教えていただきました。
しまった～。
そっちだったか～(-_-;)
ちょっと慢心していたのかもしれません。
まだまだ修行の身。
心して向かわなければいけませんね。
ちくしょ～頑張るぞ～♪ヽ(*´∀｀)ﾉ
＜今から使える元気マネジメント＞
慢心しているかもしれない！
心を入れ替えて初心に戻るのだー！
元気クリエイト完了☆
本日もありがとうございます☆
元気クリエイターかなっぺ☆