

新規採用というのが引っかかる。
東京ディズニー最高のラグジュアリーホテルと銘打っているのに、新人アルバイトで大丈夫なのか。
リーダーは一応、各ディズニーホテルから選抜するんだろうが。
ディズニーランドホテル開業の時期も、慣れてない新人アルバイトの奇行や応対ミス、マナー違反が目立って多かった。
理由は当時の幹部のコネ採用の疑いがある。
「お冷やお代わりお願いします」といってもすっぽかすし。
電話予約を入れたのに、「知りません」と入店拒否したり。
(それで株主大暴れして、プライオリティ・シーティング・カード制が導入された。)
もとより性格が悪い不勉強な御嬢軍団にサービスは向かない。
その教訓は活かされるのだろうか。
正常に運営されているようでも、ディズニーホテルにあるまじきヘンテコ料理が並ぶシャーウッドガーデン事件が起きた。
