アイガーＣＥＯが始動



彼はアップルとの合併の噂を「純粋な憶測」と呼んだ。

ウォルト・ディズニーのボブ・アイガー元最高経営責任者（ＣＥＯ）は、月曜日に会社のタウンホールで従業員に、前任者(チャペック)が今月初めに予告した雇用凍結を終了するリストラ計画はないと語った。
 

 

アイガーＣＥＯは、11 月 20 日に CEO として再任されて以来、最初の全社イベントで講演し、スタッフは大きな変化を期待すべきではないと示唆しました。
またアイガー氏は、視聴者がストリーミング サービスに移行する中、従業員は従来のテレビの将来について懐疑的である必要があり、加入者数よりも同社のオンライン テレビ事業の収益性に焦点を当てると述べた。


彼はまた、学校での性同一性に関する議論を制限する法律と、それに続いて同社が州内で運営している特別税地区の終了を受けて、フロリダでの会社の立場についての質問に答えました。
 アイガー氏は、同社は引き続きインクルージョン(LGBTQなど人材の多様性＝ダイバーシティを認め、受け入れて活かす経営方針)にコミットしていくと述べた。
が、フロリダとリーディー・クリーク改善地区(ディズニーワールド地域)も同社にとって重要だ、と彼は言った。


今後、Iger は、リゾート部門の責任者である Josh D'Amaroパーク会長と共に同社のテーマパーク予約システムを研究する予定です。