不安の時代に解決策を
従業員みなさんへメッセージ
先日のジョージ・フロイドの殺害事件、そして私たちの国における罪なき黒人市民のみなさんへの致命的な攻撃と嫌がらせ行為は、私たちの従業員の多くを含むすべての文化的背景の人々による怒りと衝動を呼び起こしています。
悲しみと怒りの感情は、一部の人々の生活が他の人々の生活よりも価値が低いもの、尊厳、助け合い、擁護の価値がないと決めつけるという無理解な考えかたに由来します。
これら壊滅的な暴動事件は新しいものではありませんが、この瞬間にも何が起こっているかについては、今回は独特の事情が絡んでいます。
伝えられた最近の不当な弾圧と相まって、新型コロナウィルスのパンデミックは人種格差問題を公然に押し出してきました。
私たちもまた、悲しみに打ちひしがれて無力感に陥らせるような現実の悲劇を理解するのに苦労しています。
私たちはすべての答えを持っているわけではありませんが、思いやり、創造的なアイデア、および人類の集合的な感覚を活用して、人々の感情と彼らの痛みを認めあうような生活習慣を育てるようにすることを決意します。
また、今や私たち全員が、あらゆる場所で多様性と包摂への取り組みをさらに強化する時が来ていることも認識しています。
kakkamax※
大都市では外出禁止が発令されたが。
地方都市では保安官や警察官がデモ隊にひざまずき、謝罪してデモに合流する動きもあった。
このアメリカ警察の民主的な反応は、香港で民衆を弾圧する中国政府をさらに厳しく追い込むであろう。
