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サイドfireした扶養内パートの40代主婦です
世帯では【準富裕層】も卒業間近。
個人資産は、【アッパーマス層】になります。
高齢出産した未就学児の息子に、年間予算300万以上の教育費を、ガシガシ課金中です
趣味の家計管理・投資・教育費などを書いています。
よろしくお願いします。
こんにちは、家計簿好きなサイドFIREパート主婦、七味（ななみ）です
扶養内パートの時給に関しての愚痴です。
今のパート先に就職してから2年弱。
見なきゃいいのに、会社の求人情報をついつい定期的にチェックをしてしまい、
先月、お隣の部署の同じ営業事務の求人が更新されてるのを発見！
しかも時給が、今の私のお給料より50円高いんですけど！！
後ろの席に座ってるので、ちょこちょこ様子を伺ってるんですけど、
基本的には私とやってる仕事はそれほど変わらなそう。
パソコンスキルも、めちゃくちゃ高いというのでもなさそうで、
これなら私でも出来そうって思ってしまう。
都内のパートの時給も上がってるようで、安いと人が集まらないのもわかるのですが・・・。
新しく入ってきた人のほうが時給が高いって・・・。
入ってきた人を見るとモヤモヤした
1時間50円違う場合 （１ヶ月時給1200円、73時間労働）
①１ヶ月3650円の手取りが増える 年間43800円
or
② １ヶ月3時間分働かなくても同じ金額を貰える 年間36.5時間
50円くらいだし、隣の部署だから、まだ何も言わないでいいや！と思ったけど、
1時間50円の違いって、かなり違う・・・。
知恵袋にも、同じような悩みがたくさんあって、
上司に相談するか辞めるかみたいなことが書いてありました。
せめて、定期昇給で10円でも上がってればいいんですけど、
一度も上がってないんですよね。
そもそも、定期昇給の制度があるのかないのかさえ分からずだし。
とはいっても、今の仕事は、お金で買えないプライスレスな働きやすさがある部署なので、
しばらくは何も言わず現状維持ですが、家からも遠いので、求人情報はチェックしていきたいと思います。