これについて
考えています。
今、勉強している心理的安全性の講義で
「自分を‟問題の一部”に入れること」が出てくるんですね。
その例文に
「なぜ、あの人は協力してくれないのか？」
↓
「私たちは、あの人がぜひ協力したくなるようなアプローチをしたか？」
というものがでてきて。
あ、私、みんなが協力してくれないって思っているなと気づいて。
今、私が声をかけている状況なので、
ずっと自分が問題を抱えている感覚があって。
そして自分はリーダーをやらない（やれない）から
なんで私が（←これ私のお得意な思考）っていう思いを抱えていて。
みんなが好き放題いうから余計、
みんなにけんか腰に反応していたなって思いました。
私はできないんだからちゃんと自分事にして考えてよ！って思っていて。
みんながぜひ協力したくなるようなアプローチをできていたか？
…できていないな
では協力したくなるアプローチはどのようなものがあるか。
それが思いつきません。
助けてほしい、とは思うけど
困っていますとは発信しているけど。
それでは今まで通り。
みんながぜひ協力したくなるようなアプローチ…
答えがでません。
そんな私にも声をかけて助けてくれる人はあって。
もちろん全員がそうなることは困難かもしれないけど。
実際に活動が遅れていることは事実。
危機感、私だけが持っているのかな。
みんなどうでもいいのかしら。
今の私の悩みの種です
解決の花が咲かないかしら。