いつも訪問、ありがとうございます。
能力開発研修のうれしい連絡がありました。
A君より
「ギリギリ４８点でクリアしました。
親身になってアドバイス頂いた結果だと思います。
色々ありがとうございました。
本当に感謝しています。
今回は強点.弱点がはっきりして凹凸な円形に
なりました。
フィードバックレポートは思い当たることが多く
かつ、過去から同様、改善しなければいけない点
は変わっていなかった為、具体的に変わるには
どうしなければいけないか、行動レベルまで
落とし込んだ形を考えます。
本来なら直接お伺いしてお礼申し上げたいですが
メールにて失礼させていただきます。
今後とも宜しくお願いします。」
彼は２回目の管理職試験挑戦で通過することが
できました。
この様なメールが他にも届いていますので
参考に紹介していきます。
次回は、具体的に４つの課題について
悪戦苦闘して合格したB君のメールをアップ
します。
楽しみにしていて下さい。
最後まで読んで下さって有り難うございます。
