世の中には一流のリーダーと二流のリーダーがいる。
部下を指導するときに大きな違いが出る。
二流のリーダーは
相手の欠点や足りないところをよく指摘する。
部下を仕事や結果を出す駒として扱い
やるのが当たり前と思っていて、
部下が成果を出してもてあまり褒めない。
ところが、できないときは徹底敵に批判し、攻める。
こういう上司に褒められてもあまりうれしくないし、
叱られても 聞く耳も持ちたくないだろう。
一流のリーダーは
日ごろから部下を気にして、一人ひとりをよく見ている。
部下に「いつも見ているよ」などの言葉をかけて
安心させている。
部下はいつも気にかけてくれている人から褒められたら嬉しいし
叱られても、いつも気にかけてくれている人からの言葉は素直に聞くことができよう。
一流のリーダー 二流のリーダーでは
職場の雰囲気も 出す成果も大きく異なるのは想像できよう。
リーダの在り方は会社をさえ左右するのである。
