私はつい最近知りました。
きっかけは、「schoo」というwebcampusで株式会社サイバーエージェントの曽山氏
の講演「メンバーの力を最大化するチームマネジメント」でした。
曽山氏は、部下について、このストレングスファインダーの結果も参考にして、
マネジメントを行っているそうです。
こういった一種の「テスト」。自分はどういう人間なのかというテストは、とても
好きです。
ストレングス・ファインダーはwebでテストできるのですが、テストするためには
「ID」が必要なんです。そのIDの取得方法は、ストレングス・ファインダー
に対応している本を購入するか、IDそのものを購入する事もできるみたいです。
私は、こちらの本を購入し、テストをしました。
 | さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす 新品価格 |
この本に、IDが付与されています。
ちなみに、中古品の購入はお勧めできません。IDが既に使用されているケースがあるようです。
で、このテストで何がわかるのか。
それは、34ある強みの中から自分の強み5つの発見です。
この「強み」を発見し、それを伸ばしていくことこそ、ストレングス・ファインダーの
最大の目的のようです。
最後に、私の強み5つとその概要について触れます。
内省・・・・・・考える事が好き
最上志向・・・・優秀である事、平均以上のものを更に伸ばす
調和性・・・・・同意点を求める
公平性・・・・・人々を公平に扱う必要性を信じる
達成欲・・・・・何かを成し遂げたいという恒常的な欲求
みなさんも自分の「強み」を発見してみてはいかがでしょうか。