本業での話。
隣のユニットに所属しているパートのお姉様。
気に入らないことがあれば、いつだって声を張り上げて騒ぎ立てる常習犯。
そして先日もまた、不満を爆発させ大暴れ。
曰く――「せっかく他のユニット(私のユニット)の業務をやってあげたのに、感謝されない！」とのこと。
・・・いやいや。
自己犠牲なんて、勝手にやる分にはご自由にどうぞ。
ーーただし、見返りを求めるなら最初からやるな。
「ありがとう」を要求するな。
「ありがとう」がなかったと怒るな。
・・・お前、何歳だよ？
で、こういう人に限って揉め事をボヤから山火事に育てる才能だけは一流。
そこにマネジメントできないリーダーが加わるもんだから、とばっちりは全部こっちに飛んでくる。
こういうクソめんどくさい騒動に巻き込まれるのが一番迷惑。
ーーと毒づきながらも、さらに面倒になることを面倒くさがって、結局は丸く収めようと動いてしまう自分がいる。
しかし、組織の中で生きるなら、それが“正解”。
・・・とりあえず、上司には即・報告。
責任はきっちり上にパスさせていただきます。。
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