• 「職員ファースト」が介護職員を救う

• 「話が噛み合っている」という幻想

• マウントされやすい人の特徴

• 自分より能力の低い職員がスケープゴートとなり、自分のメンタルが保たれる

• お局様によるいじめの事例

• 介護の新人の心得（その３）

• 新人や弱者に対してマウントをとるオバヘルたち

• 腐ったみかん職員対処法

• 「残存機能をいかす」を強調し、入居者をいじめる介護職員

• 介護の新人の心得（その２）

• 介護の新人の心得（その１）

• 新人は、介護施設の本音時間と建前時間を理解しよう

• 新人は、すぐにキレる先輩職員にどう対応すればよいか

• 派遣会社が介護施設側からもらう設け分について

• 介護→介護の転職　けっきょくどこに行っても同じ　

• ワンオペ夜勤や、８時間夜勤について

• 介護職員の入居者に対するタメ口について私が思うこと

• これから介護業界に飛び込もうとしている中年おじさんへエール

• 若いうちから知っておきたい介護施設の現実

• めんどくさい入居者の代表は、こだわりの強い入居者

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