色んな事業所を訪問していますが、「稼働が思うように上がらない」とか「スタッフが集まらない」とか「スタッフが定着しない」という事業所に限って、一見柔軟な様で実はおかしなこだわりがあるように思います。
「一徹張りは貧乏神」
頑固は、ある程度はいいのですが、周囲の状況を見極めようとしなかったり、人の意見にまったく耳を貸さないような頑固さは、儲からない。
駄目だと思ったら、何が上手くいかないのか、見極めて柔軟に変化させることが出来ないと、変化の激しい状況下の中では、本当生き残っていけないのでしょうね。
柔軟な木は折れないが、硬直した木は折れる。
折れる前に何とかしないとね😌
