神楽坂ガールズバーN 裏方スタッフの育成の施策 3 | 神楽坂ガールズバーN ブログ

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今回は、社員募集用に、書いていきます。

 

「ゆくゆく独立したい」という社員がいるので、最近やっている試みの話。

 

それは、他店舗の売上シミュレーションをする事。


入店したお店で、

 

「この店舗、いくら売っていると思う?」

 

と、

 

売上、単価、回転率、家賃、人件費、減価償却、利益を、ディスカッションして、予想していきます。

 

たとえば、家賃なら、

 

物件情報サイトで、そのエリアの、他店舗の家賃を調べたり、同じビルの家賃を、調べたりする事で予想できますし、

 

単価は、

 

自分たちが、飲食した金額から予想できます。

 

回転率は、

 

自分たちが、飲食した時間、また、他のお客様の飲食時間から、予想できますし、

 

売上は、

 

そこから、営業日、営業時間、ピーク時間を加味して、予想できます。

 

 

飲食仲間で集まると、あけっぴろげに、自店の売上の話になるのですが、僕の予想は、大きくずれる事はありません

 

社員の予想は、まだまだ、程遠いのですが、これから精度が上がってくると思います。

 

このシミュレーションをやっているのと、やっていないのでは、独立の成功確率は、大きく変わります。

 

少なくとも、失敗確率は、間違いなく減らせます。

 

この試みは、中々良いので続けていきたいと思います。

 

有能な社員を、たくさん作って、最高のガールズバーにしていきますよ!

 

 

 

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